#工会在建设安全高效区队中的作用.pptVIP

建设安全高效区队是我矿实现跨越发展的重要任务，作为一个矿井开掘生产的区队工会组织，如何为企业实现跨越发展，如何在加快推动区队安全高效建设中更好的发挥作用，浅谈几点认识： 一、 要充分发挥工会宣传教育优势，把员工思想统一在矿党政的决策部署和矿井发展大局上来。 工会宣传教育优势体现在；它时时刻刻都在贴近员工，工会的根本宗旨是；服务企业发展大局，服务职工群众。目前，我矿正处在跨越发展的关键时期，作为开掘战线上的主力队伍，保安全、保衔接是关系到我矿发展目标顺利实现和职工切身利益不断提高的重要保证，工会要紧紧抓住建设安全高效区队这个要务，一要积极发挥好板报、标语、广播、快报等宣传阵地优势，大力营造浓厚氛围。二要充分利用职工会、班前会、座谈会等形式，在如何保证安全生产，提高效率上教育引导员工，用谈心与沟通情感交流的方式，感染员工，和员工产生共鸣。三要多深入现场最关键地区、最困难地区与员工同甘共苦，多出主意多想办法，教育员工搞好安全确认，严格按章操作，鼓励员工克服困难，严密组织、大胆创新。 二、 要抓住工作重点，扎实推进安全高效区队建设。 一是大力开展合理化建议和技术创新活动。建设安全高效区队，员工是主体，要把员工的积极性调动起来，必须依靠广大员工的积极参与。工会要努力挖掘员工的智慧，为他们搭建平台，有效建立合理化建议的长效激励机制，同时，通过合理化建议进一步引深，使员工结合安全、质量标准化和生产效率等方面的问题和难题，主动进行小改小革、技术创新。 二是大力开展业务技术培训和技术比武活动。全面提升员工业务技术水平，是保证安全高效生产的重要基础，工会应该责无旁待，关键在方式方法上，要灵活多样，提高员工学习兴趣。通过技术比武形式，激励员工争先创优意识，激活员工学习热情，为区队不断培养拔尖人才。 三是大力开展劳动竞赛和创先争优活动。围绕建设安全高效区队建设目标，在安全、质量标准化、成本管理、生产任务上，把握重点，并且使四者融为一体，形成队与队、班与班、人与人之间的竞赛。通过竞赛大力树立管理创新、奋勇争先的好班队；吃苦耐劳、技术创新、技术能手的好典型，通过竞赛，形成班队和个人积极创先锋争优秀的浓厚氛围。 三、要成为员工的“贴心人”， 提高工会在员工中的号召力、影响力 工会是职工之家，在建设安全高效区队中，要紧紧依靠和关心员工，多给员工办实事办好事，积极为员工创造良好的工作、学习和生活环境，主动帮助员工解决各种困难和问题，主动倾听员工的意见和呼声，切实关注职工切身利益问题。积极发挥“桥梁纽带”作用，使区队管理层能够真正了解广大员工的愿望、意见和要求，让员工积极参与管理、参与决策。工会干部要努力学习现场管理知识和业务技能，多深入群众、深入现场，不当“外行人”。在矿党委和矿工会的领导下，团结带领员工奋发进取，顽强拼搏，为区队安全高效建设大展作为。