事业单位人事管理条例继续教育满分6套题..docVIP

一、1.（聘用合同）期限，是指聘用合同中约定的事业单位与工作人员权利义务关系的持续时间。2.事业单位工作人员的基本纪律主要包括（政治纪律）、工作纪律、廉洁从政纪律、财经纪律、职业道德和社会公德纪律五个方面。3.（职业道德），是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,是人们从事某种社会职业应当共同遵守的道德准则和道德规范的总称。4.在事业单位人事管理中要从哪些方面实现党管人才的原则？?(简答?)??答：一是通过政策支持、精神激励和环境保障，促进事业单位各类人才的健康成长和充分发挥作用，二是按照社会主义市场经济规律、人才资源开发利用规律和执政党建设规律的要求，充分发挥市场对人才资源配置的基础性作用，加强党对事业单位人才工作的宏观管理和综合协调，三是在事业单位中形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围，最大限度地发挥事业单位各类人才的作用。5.事业单位三类岗位的基本任职条件不包括（B）。B身高170cm以上6.公开招聘制度的核心和基本特征是“公开”，不包括下列哪一方面（D）。D讨论公开7.聘用合同终止的条件不包括（D）。D患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内8.工作人员“不能”也无法再履行聘用合同的情形不包括（D）。D属于约定情形9.岗位设置管理是指事业单位在定职能、定机构、定编制的基础上，为实现组织目标而进行（ABCD）的过程。A合理分工B科学设岗C明确职责D按岗用人