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- 2017-01-19 发布于河南
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山东省分行注重反腐倡廉工作机制创新,把风险管理理论和现代质量管理方法引入反腐倡廉建设,形成以岗位为点、以制度为面,环环相扣的廉政风险防控机制,提高预防腐败工作科学化、制度化和规范化水平,促进了各项工作的稳健发展。
健全制度 强化预警
努力构建廉政风险防控机制
中国农业发展银行山东省分行
2011年,我行紧密结合反腐倡廉工作实际,以制约和监督权力运行为核心,以岗位风险防控为基础,建立了覆盖各工作领域的岗位廉政风险防控机制,有力推动了反腐倡廉建设的深入开展,为全行各项工作的稳健发展提供了坚实保障。
一、主要做法
(一)加强组织领导,全面推进廉政风险防控机制建设。2011年初,省分行党委在充分调研的基础上,把推行廉政风险防控机制建设列入年度重要工作,并在全省行长会议上作了专门部署,制定下发了《关于实行岗位廉政风险防控管理的实施意见》,提出了建立以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控工作框架和工作目标。按照党委的部署,省分行纪委针对我行业务发展不同时期、不同阶段对廉政风险防控的特点,从创新工作机制入手,及时印发《二级分行廉政风险防控管理工作操作规程》,进一步明确了廉政风险防控的主要内容、方法步骤和阶段性目标,并分别在泰安市分行和禹城市支行进行了不同层面的试点。9月份,在禹城市支行召开了全省农发行廉政风险防控现场会,全面总结推广了工作做法和经验。辖内各级行把推行廉政风
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