(公务员面试经验.docVIP

面试篇：展现个人特色，学会反向思维特意把面试篇放在前面，趁面试的感觉还在。从公布笔试成绩到安排面试，刚好是两周多一点的时间。我从没进过公务员面试环节，一开始心态非常不好，非常紧张和焦虑，基本上第一周被我浪费掉。我只把握住了第二周，上论坛看经验贴，买了一本论坛面试大神N神写的书，然后急急忙忙地报了个纯实战的面试班，只为了开口练习。去了面试班，很快我就找到我的优势，也就是我要谈的第一点，个人特色。我是广东人，普通话还算标准，说话的特色是比较慢，这个我改不了，但是在模拟的过程中，我的慢给人稳重淡定的感觉，即使是遇到难题，自己紧张到死，还是能够保持第一第二第三慢慢讲，而且在别人听起来，我是惊人的淡定和自信。在这里，我想说的是，找到自己的特色最重要，学会充分发挥自己的优势。比如说，我在辅导班遇到不少师弟师妹，有些男生笑容灿烂，未说先笑的阳光型，我建议他面试的时候要展示他们的真诚的笑，确实也有帮助。其次，要学会反向思维，站在考官的角度想问题。现在大家都说要反套路反模板，确实在今年省考面试中，我有朋友在面试结束后，刚好遇到考官离开时闲谈，其中一个就明确说到：最烦那些考生答案千篇一律，一旦发现套路化，马上给低分。我在参加培训的过程中，就非常注意摆脱套路化的影响，找到自己的思维角度和方式。虽然老师不断要求我加上帽子和靴子，但我心里面清楚，所谓“要马上沉着冷静”这些话不适合要翻盘的我。于是，我把自己当成考官，尽量开门见山，结尾扣题坚决不说总结经验这种毫无实质内容的废话。比如考试当天，我抽到最后一题是路灯坏了一半，作为镇政府工作人员，我怎么做？我在结尾就说，更换路灯肯定是当务之急，但是后续工作的关键在于监管和宣传教育，不让路灯问题演化为偷走沙井盖、路牌等其他破坏公物的现象。集中来解答一下我的基本面试解题思路：帽子--一般是谈意义或者表态（表态指的是你对这件事怎么看，你会用什么样的态度处理这个事情）这个部分我本来想在考场上一句话带过，后来看到论坛有人分享面试第一第二天真题，我果断放弃，并且反复提醒自己千万不要戴帽子，因为今年广东面试题大部分都是问怎么处理，考察实际解决问题能力。考官已经不爱听前面的废话，接直答题是王道。主体内容--也就是回答题目的答案。如果是人际关系题，很多同学都反映自己无话可说，我的建议是多找原因，给自己多挖坑，然后填坑。当然，人际关系题最忌讳的是只围绕自己谈，要多考虑别人，例如找原因也可以是请教同事，你假设确实是同事错了，也要考虑如何帮他成长改正错误，别光谈自己要正确理性对待。如果是应急应变题，要设身处地，带入感要强！关键是把目前这个麻烦事解决了，比如群众*上*访*，怎样能够把他们送走是关键，总结反思协调利益关系等等放后面谈，而且少谈。不要大篇幅谈次要内容，而冲淡了你的处理过程（这才是考官想听的）。如果是组织协调题，幸好今年广东都是问重点难点比较多，很好答。如果考常规的组织协调题，为了避免考官认为我在背模板，我也打算按照重点难点来答，答出亮点（虽然不知道我这样想对不对）。例如今年我抽到的题目，三题都是问具体怎么做，重点是哪些。我精心安排答案，全部答了4个点，而且每道题目都安排亮点。例如筹建村里面的老年人活动室这题，我把亮点放在资源整合（不能光想建新的，要考虑哪些原有的资源可以整合起来）和宣传（我点出了老年人的特点，对新事物接受程度比较慢，接受信息的渠道比较单一）；例如市内机关单位系统升级这题，我把亮点放在下发通知（现在机关单位都是电子化办公，需要提前备份资料）和后续跟进（系统不兼容、打补丁等等）；例如更换路灯这题，我把亮点放在路灯采购，不仅要保障质量，而且要性价比高，谈到节约型政府、廉洁性政府的建设，以及宣传（正面：呼吁自觉爱护公物；反面：普法教育，破坏公物者需要承担法律责任）。在亮点部分，我特意用当前政府建设的热门词汇，让考官能够发现我是个关心时事的好孩子。如果是综合分析类，题目中给出的是可能是国家政策，基本当是积极现象谈，积极类答题思路：肯定--谈意义-谈落实中可能出现的问题-谈对策-总结升华，也有可能是地方政府做法，如果是新事物，比如开政务微博，也都按照积极类思路，如果无法判断，那就全面客观地看，谈积极因素，谈消极影响，谈要达到题目中的效果应该如何做。如果是错误的做法，就按照消极类思路：否定-谈危害-谈要达到好的效果应该怎么做（纠正），总结升华。题目中给出的也可能是名言漫画，思路是谈寓意，多主体谈启示（给政府的启示，给企业的启示，给个人的启示）。题目中给出的是有人说、还有人说，出现两种截然相反的观点，最好不要支持其中某一个观点，而是要谈自己的观点。比如，有人说在省厅容易升迁，有人说在基层单位更容易升迁，我答这套题的思路是：这两个观点都不对，这两个观点都是围绕工作职位来谈，忽略了升迁的