周三多第四版管理學笔记(2009年版).docVIP

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  • 2017-01-20 发布于重庆
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周三多第四版管理學笔记(2009年版)

《管理学》――原理与方法 周三多(第四板)——复旦大学出版社 第一章 管理与管理学 第一节 人类的管理活动 一、人类活动的特点 1.目的性 人类正是在为实现预期目的的活动中,在不断地劳动,思考,谋划,设计和组织管理的过程中,逐步进化的。 2.依存性 人类的目的性来源于对外部环境和人类自身的相互依存关系。 3.知识性 人类能从过去的实践中学习,从前人的经验中学习,并能把学到的知识加以记忆,积累,分析和推理,从而形成人类独有的知识体系。 二、管理的必要性 1.资源短缺将是一种长期的经济现象,如何将有限的资源进行合理的利用,则是管理必须解决的问题。 2.科学技术是阻碍生产力的原因之一,实践证明只有通过有效的发展,才能使科学技术真正转化为生产力。 3.高度专业划的社会分工是现代化国家和现代企业的的基础,协调各种关系需要管理。 4.实现社会企业的长期发展,需要靠全体成员的共同努力。 5.近几年来,以计算机技术为基础,信息网络,互联网等在中国各行各业中得到了空前迅速的应用和普及。 三、管理的概念 几种代表性的观点 1.管理是由计划,组织,指挥,协调及控制等只能为要素组成的活动过程。——法约尔1916年提出 2.管理是指通过计划工作,组织工作,领导工作和控制工作的诸过程来协调所有的资源,以使达到既定的目标。 3.管理是在某一组织中,为完成目标而从事的对人与物质资源的协调活动。

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