員工与组织的价值观实现度匹配及其作用的实证研究.docVIP

员工与组织的价值观实现度匹配及其作用的实证研究* 朱青松 陈维政 [内容提要] 越来越多的企业面临人员匹配与提升公司绩效的管理挑战，员工个人如何与组织更好的匹配就成为组织关注的焦点。本文在文献研究的基础上，从员工、组织的价值观双向角度出发，提出“价值观实现度”作为员工价值观与组织价值观的衡量指标“价值观实现度”对员工效能、组织效能的解释力，通过实证方法研究这一指标对员工效能、组织效能的作用关系。 [关键词] 员工价值观实现度 组织价值观实现度 价值观实现度匹配 Empirical Study on Fit of Value’s Fulfilling Degree of Employee and Organization With the Impact of It on Employee and Organizatio ZHU Qing-Song，CHEN Wei-Zheng （School of Business Administration，Sichuan University，Chengdu 610064，China） Abstract：More and more firms are facing management challenges of fit of employee-organization and promoting company per