員工休假与福利管理制度.docVIP

文件编号： 版本：A 生效日期：2011-12-20 页码：１ of 4 员工休假、考勤与福利管理制度 编写人： 日期： 审核人： 日期： 批准人： 日期： 修订状态： 版本 版次 修订内容摘要 修改人 批准人 生效日期 文件编号 版本/版次：A/00 页码：2 of 4 一．目的 为加强公司职工考勤管理，提高工作效率，特制定本规定。 二．适用范围 公司职员 三．职责 人事行政部负责本制度的解释、执行。 四．作业程序 4.1 打卡 4.1.1公司职工实行上下班打卡制度，外派或特殊工作性质的职员除外，但须总经 理批准。 4.1.2员工上下班均须亲自打卡，任何人不得代他人或找人代打卡，违反规定者，每发现一次双方均作旷工半日论处。 4.1.3若因考勤系统故障无法打卡时，员工和保安应及时向行政部报告，由行政部做出相应处理，凡非因公事且未请假者，未打上下班卡一次作警告论处，第二次以迟到半小时计，忘记打卡者补单后按上述办法处理，未补单都按旷工半天论处，若未打上下班且未请假者则按旷工一天论处，未带工卡者须于上班前到人事行政部登