(劳务员考试大纲2013年修订.docVIP

湖南省建筑工程劳务员考核大纲 （试行） 第一部分 通用知识 一、熟悉国家工程建设相关法律法规（权重0.10） （一）《建筑法》 1. 关于从业资格的有关规定 2. 建筑安全生产管理的有关规定 3. 建筑工程质量管理的有关规定 （二）《安全生产法》 1. 关于生产经营单位安全生产保障的有关规定 2. 关于从业人员权利和义务的有关规定 3. 安全生产监督管理的有关规定 4. 安全事故应急救援与调查处理的规定 （三）《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》 1. 关于施工单位安全责任的有关规定 2. 关于施工单位质量责任和义务的有关规定 （四）《劳动法》、《劳动合同法》 1. 劳动合同和集体合同的有关规定 2. 劳动安全卫生的有关规定 （五）相关专项法律法规 1、《国务院关于解决农民工问题的若干意见国发[2006]5号关于印发建设领域农民工工资支付管理暂行办法的通知关于印发《湖南省建筑劳务管理办法》的通知湘建建[2005]384号 (试行)》的通知(湘建价[2011]264号) 8、《湖南省关于建立建筑行业农民工工资支付保障金制度的通知》（湘劳社政字〔2004〕36号） 二、了解工程材料的基本知识（权重0.06） （一）无机胶凝材料 1. 无机胶凝材料的种类及其特性 2. 通用水泥的特性及应用 （二）混凝土 1. 混凝土的种类及主要技术性能 2. 普通混凝土的组成材料 3. 混凝土配合比的概念 （三）砂浆 1. 砂浆的种类及应用 2. 砂浆配合比的概念 （四）石材、砖和砌块 1. 砌筑用石材的种类及应用 2. 砖的种类及应用 3. 砌块的种类及应用 （五）钢材 1. 钢材的种类 2. 钢结构用钢材的品种及特性 3. 钢筋混凝土结构用钢材的品种及特性 三、了解施工图识读、绘制的基本知识（权重0.08） （一）施工图的基本知识 1. 房屋建筑施工图的组成及作用 2. 房屋建筑施工图的图示特点 （二）施工图的识读 1. 房屋建筑施工图识读的步骤与方法 四、了解工程施工工艺和方法（权重0.06） （一）地基与基础工程 1. 岩土的工程分类 2. 基坑（槽）开挖、支护及回填的主要方法 3. 混凝土基础施工工艺 （二）砌体工程 1. 砌体工程的种类 2. 砌体工程施工工艺 （三）钢筋混凝土工程 1. 常见模板的种类 2. 钢筋工程施工工艺 3. 混凝土工程施工工艺 （四）钢结构工程 1. 钢结构的连接方法 2. 钢结构安装施工工艺 （五）防水工程 1. 防水工程的主要种类 2. 防水工程施工工艺 五、熟悉工程项目管理的基本知识（权重0.10） （一）施工项目管理的内容及组织 1. 施工项目管理的内容 2. 施工项目管理的组织 （二）施工项目目标控制 1. 施工项目目标控制的任务 2. 施工项目目标控制的措施 （三）施工资源与现场管理 1. 施工资源管理的任务和内容 2. 施工现场管理的任务和内容 第二部分 基础知识 一、熟悉劳动保护的相关规定（权重0.10） （一）劳动保护内容的相关规定 1. 工作时间、休息时间、休假制度的规定 2. 劳动安全与卫生 3. 女职工、未成年工的劳动保护 （二）劳动保护措施及费用的相关规定 1. 不同作业环境下劳动保护措施的规定 2. 劳动保护用品的规定 3. 劳动保护费用的规定 （三）劳动争议与法律责任 1. 劳动争议的类型与解决方式 2. 用人单位的法律责任 二、熟悉流动人口管理的相关规定（权重0.05） （一）流动人口的合法权益 1. 流动人口享有的权益 2. 流动人口权益的保障 （二）流动人口的从业管理 1. 流动人口从事生产经营活动相关证件的办理 2. 流动人口就业上岗的规定 （三）地方政府部门对流动人口管理的职责 1. 流动人口管理的责任分工 2. 流动人口管理的行政处罚事项 三、掌握信访工作的基本知识（权重0.08） （一）信访工作组织与责任 1. 信访工作机构、制度、机制 2. 信访工作人员的法律责任 （二）信访渠道与事项的提出与受理 1. 信访渠道与信访人的法律责任 2. 信访事项提出的类型与形式 3. 信访事项的受理方式及相关规定 （三）信访事项的办理 1. 信访事项的办理方式及时间规定 2. 信访事项办理的答复 四、了解人力资源开发及管理的基本知识（权重0.15） （一）人力资源开发与管理的基本原理 1. 人力资源管理的理论基础 2. 人力资源规划的定义、原则和内容 （二）人员招聘与动态管理 1. 招聘的程序、原则和渠道 2. 人员的内部流动管理及流出管理 （三）人员培训 1. 培训的形式 2. 培训的内容 （四）绩效与薪酬管理 1. 绩效管理的内容和方法 2. 薪酬管理的目标、内容和类型 五、了解财务管理的基本知识（权重0.07） （一）成本与费用 1. 费用与成本