速达500-0ERP实施培训.pptVIP

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  • 2017-01-20 发布于北京
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速达5000ERP实施及案例分析 自我介绍 陈刚 南京大学大气科学系 软件工程硕士 多年的ERP实施和项目管理工作经历 —南京福中集体ERP工程项目实施 —江都市引江蓄电池有限公司ERP项目实施 —扬州麒麟乐器有限公司ERP项目实施 Email:jdcg@21 提 纲 什么是ERP实施? 如何保证实施的成功? ERP实施过程和阶段 速达5000ERP实施7天全攻略 速达5000ERP实施案例 ERP实施不成功的原因 软件不适合企业,流程过于复杂 企业高层领导缺乏重视 基础数据不准确 实施小组不得力 计划不周,部门之间协调不好 实施周期太长,员工失去了积极性 培训不足 如何保证ERP实施的成功 选择合适的ERP软件 几个误区 ERP软件越贵越好? ERP软件国外的比国内的强? 定制开发比通用软件更佳? 高层领导强力支持 “一把手工程” 保证资源到位 赋予实施项目组足够权力 关键问题的决策 实施遇到阻碍,全力支持 实施周期短 实践表明,ERP实施周期不宜过长: 周期长,看不到效果,企业失去信心 周期长,工作量大,操作人员产生反感情绪 周期长,数据垃圾越来多,甚至变成无用的系统 有执行力的实施项目组 项目负责人必须是企业高层领导 一个好的项目经理 项目组有明确的分工 明确项目组成员的职责 部门领导要参与 项目组必须拥有足够的权力 ERP实施过程和阶段 ER

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