人行招聘考試试题集04.doc

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人行招聘考試试题集04

1.参数检验与非参数检验的区别与应用场合10% 2.画出回归分析的流程图+每个步骤的解说+证明OLS的无偏性30% 3.计算保险费一题5% 4.回归时自变量自相关的后果,对OLS的影响5% 5.根据AIC,BIC,时序系数t检验等信息给ARMA模型定阶10% 6.相关关系与因果关系 7.普通线性回归系数判读 中国人民银行2005年分支机构招聘考试试题(统计类) 考试时间:2004年12月26日 网络整理版 一、14 个多选,一个一分。 抽样、第一类错误第二类错误、可决系数与相关系数关系、标准差、集中趋势 等基本概念。 二、5 个判断题5 分。 四分位数之类的东西 三、填空 1、一个自回归移动平均模型,用ACI和BCI准则选择阶数,计算偏相关系数,求 均值 2、统计假设,比较两个总体均值; 3、简单抽样样本量的决定因素 四、简答题 1、时间序列模型,根据Q 统计量和信息准则来选择模型;5 分 2、保费计算的简单概率题,不过觉得题意有些模糊。5 分 3、参数检验与非参检验的特点与使用范围,10 分 4、多重共线性时候ols估计的后果,5 分 5、.根据AIC,BIC,时序系数t检验等信息给ARMA 模型定阶,10分 6.、相关关系与因果关系 7.、普通线性回归系数判读 五、解答题 1、模型回归的流程图10 分 2、解释1 的每个步骤的内容10 分 3、证明多元线性回归系数的最小二乘估计是无偏估计。10 分 中国人民银行2006年分支机构招聘考试试题(统计类) 考试时间:2005年12月18日 网络整理版 一、单选1'*10 1、在统计检验中,1-beta 是指: 2、对单一总体的均值估计时,下列哪个因素影响置信区间的宽度? 3、检验某种商品的合格率,考对第一类错误和第二类错误的辨析 4、如果需要提供运动衫的号码,你认为下列哪个指标最合适?均值,中位数 ,众数 5、最适合表示品质数据相对频数构成情况的图形是:条形图,线形图,扇形 图,直方图 6、下列那个相关系数表明两变量之间的相关性最低? 7、假设消费价格指数上涨到了111.3%,那么实际购买力下降了多少? 8、下列哪个统计量是验证k个自变量与因变量在总体是显著的? 9、标准差越小表明?数据越集中,均值代表性越高。 10、过程y=At - 1.5At-1 + 0.66At-2 - 0.08At-3,At为白噪声,求其自相关 系数 二、概念解释 3'*10 1、我国的基础货币 2、外汇储备 3、同比与环比 4、贸易顺差与贸易逆差 5、投资率与消费率 6、潜在产出 7、固定资产投资完成额 8、恩格尔系数 9、流量与存量 10、贝叶斯决策 三、计算10'*2 1、某厂有职工1000人,抽出100人,其中75人同意改革。 (1)求这1000人中,同意改革的人数比例95%的置信区间。 (2)若将置信度改为99%,保持置信区间不变,求样本数。 2、某研究者希望了解甲、乙两地处级干部的年龄差别,作如下抽样:    样本量  平均值  标准差 甲地: 80    48    5 乙地: 100 45 7 问乙地的干部平均年龄是否明显低于甲地? 四、论述 10'*4 1、我国都有哪些常用价格指数,作用是什么 2、宏观经济各个国内经济账户之间的联系 3、国际收支失衡对货币政策的影响 4、简述国内生产总值的三种核算方法 2008中国人民银行分支机构招聘笔试(统计类) 作者:Stat.TR (桃子) 2007年12月16日14:00 正如考试前复习准备阶段所料,人行统计类的招考试题,这些年基本是没 有什么规律可循的。可以说是一年一个主题,当然万变不离其中,怎么考都是 跑不开统计专业课的内容。网上可以见到的往年人行统计类试题回忆版只有05 和06年的招聘试题,这次考试前我搜遍了整个网络,也找不到07年的统计类回 忆版,不知道为何07年的试题居然没有人站出来写一下笔经。所以为了方便以 后广大统计学子报考我们的PBC,我决定写写今年的试题笔经,也算为后人做点 贡献吧。 今天上午(2007年12月16日)我参加了2008年的人行统计职位招聘,感觉 这次统计的试题难度不大,但有一个明显的特点就是以概率论和数理统计为主 ,其中又特别突出概率论的内容。05和06年的试题比较杂,涉及较多,但05年 以回归、计量、十序为主,06年则以回归、核算和宏观经济为主。07年的找不 到,所以没法对比了。相比之下,可以明显感觉到今年试题考点比较集中,不 知道这会不会是一个为了突出统计专业特点的趋势。 本次总共有五种类型的试题: 一、判断题(这好象是最近几年统计的新题型) 总共

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