采煤班组长多选题..docVIP

? 多项选择题(共 150 题) 煤矿班组长是（ ）。A.现场安全管理的第二责任人 B.沟通区队与职工的桥梁和纽带 C.班组安全生产法律法规、规程、标准及先进适用安全技术贯彻落实的践行者 D.班组安全生产的带头人答案:ABCD 班组长应具备的素质有：思想素质，安全素质和（ ）。 A.管理素质 B.文化素质 C.专业素质 D.身体素质 答案:ABCD 煤矿班组长的主要职责有：（ ）。 A.严格执行安全法律法规和“三大规程”，落实各项安全管理制度 B.严格班组现场安全生产质量标准化管理 C.加强班组职工安全技术培训 D.加强班组安全文化建设 答案:ABCD 煤矿班组安全管理常用的方法有（ ）。 A.安全目标管理 B.标准化安全管理 C.“三无”目标管理 D.“六有、”“六无”班组安全管理 答案:ABCD 按照目标的（ ）原理，煤矿企业安全管理总目标分解成各层次各部门的分目标，由上至下层层下达直至班组，由下至上一级保一级。 A.层次性 B.可分性 C.多样性 D.阶级性 答案:ABCD 目标管理是一种过程，是一种动态管理，通过（ ）及时对目标进行调整，以利于总目标和分目标的完成。 A.检查 B.评比 C.监督 D.信息反馈 答案:ACD 安全管理目标要（ ）。 A.切合实际 B.分清主次 C.突出重点 D.内容明确 E.具有可操作性 答案:ABCDE 班组安全管理标准化是煤矿企业根据有关（ ）而制定的作业者的行为规范。 A.劳动保护法规 B.规程 C.标准 D.企业规则制度 答案:ABCD 班组安全管理标准化应符合（ ）的原则。 A.统一协调 B.技术先进 C.经济合理 D.安全可靠 答案:ABCD 班组安全管理标准主要有（ ）三个方面。 A.组织管理标准 B.施工质量标准 C.作业现场标准 D.操作标准 答案:ACD 在班组中开展（ ）及标准化班组、标准化现场、标准化岗位的管理活动，组织达标竞赛。 A.标准化施工 B.标准作业 C.标准化安装 D.标准化操作 答案:ACD 在实施标准化管理过程中，要安装标准（ ），将考核情况与奖惩情况挂钩。 A.严格检查考核 B.逐级验收 C.定期考评 D.动态管理 答案:ABCD “三无”目标管理的“三无”即（ ）。 A.领导无决策失误 B.个人无违章 C.岗位无隐患 D.班组无事故 答案:BCD 每个班组要根据自己的（ ）来制定适合自己的班组特点的“三无”目标管理。 A.人员情况 B.生产任务 C.作业环境 D.工作性质 答案:BCD “六有”班组安全管理，即（ ）和检查有记录、考核有依据、班组有安全员。 A.安全有目标 B.管理有规章 C.操作有规程 D.汇报有台帐 答案:ABC “六无”班组安全管理，即作业无事故、作业无违章和（ ）。 A.设备无缺陷 B.环境无隐患 C.制度无缺陷 D.教育无遗漏 答案:ABCD 实施精细管理要做到“四化”，即（ ），为安全生产夯实基础。 A.工程质量标准化 B.设备设施标识化 C.材料堆放定置化 D.质量责任档案化 E.工种岗位职责化 答案:ABCD 以人为本管理，把握四个原则，即（ ）。 A.尊重平等的原则 B.上下左右协调的原则 C刚柔适度的原则 D.简洁有效的原则 E.规范精细的原则 答案:ACDE 班组长要及时摸清和洞察每名员工的思想动态，通过（ ）等方式，来消除员工思想上的不安全因素。 A.班前强调 B.班中提醒 C班后谈心沟通 D.职工家中走访 答案:ABC “特殊”管理，包括（ ）的管理。 A.特殊条件 B.特殊环节 C特殊时期 D.特殊人员 答案:BCD 以下需要特别关注的人员有（ ）。 A.技能水平较低的人员 B.安全意识淡薄的人员 C身体状况不佳的人员 D.生活上暂时遇到困难的人员 答案:ABCD 以下需要特别关注的人员有（ ）。 A.受到批评、处罚的人员 B.感情上遇到挫折的人员 C即将退休、离岗的人员 D.新上岗、转岗和关键要害岗位的人员 答案:ABCD 安全思想工作要做到位，在具体的安全工作中要（ ）。 A.以诚相待 B.坦诚交流 C以理服人 D.以上之下 答案:ABC 班组长沟通能力可从以下几个方面予以提升（ ）。 A.控制情绪，理智沟通 B.放下“官架”，平等沟通