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2013年职工职业健康试卷 单位 时间 姓名 单项选择题（每题2.5分） 1．职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（ ）的各种危害。 A职业病 B伤亡事故 C不利健康 2.我国法定职业病有十大类（ ）种。 A99 B105??????? C115 3.《职业病防治法》规定（ ）依法享有职业卫生保护的权利。 A用人单位 B单位职工 C劳动者 4.用人单位应当建立、健全（ ），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 A职业病防治责任制 B管理制度 C应急预案 5.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（ ），同时施工，同时投入生产和使用。 A同时审批??? B同时规划?? ? C同时设计 6.用人单位应（ ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。 A定期 B不定期 C每月 7.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（ ）和中文警示说明。 A安全标识??? B警示标识?????? C英文 8.任何（ ）和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。 A私营企业 B单位 C集体所有制企业 9.任何单位和个人（ ）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。 A不得 B可以 C在一定条件下可以 10.职业健康检查费用由（ ）承担。 A劳动者 B用人单位 C人力资源和社会保障部门 11.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（ ）的作业。 A重体力劳动 B其所禁忌 C危险 12.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，（ ）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。 A当地政府 B医疗卫生机构 C用人单位 13.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究（ ）责任。 A行政责任 B刑事责任 C民事责任 14.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（ ）。 A行政复议 B再鉴定 C行政诉讼 15.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（ ）承担。 A医疗卫生机构 B用人单位?????? C劳动者 16.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（ ）解除或者终止与其订立的劳动合同。 A不得 B可以 C经领导批准可以 17.职业病病人依法享受国家规定的（ ）待遇。 A疑似职业病 B医疗?? C职业病 18.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行（ ）。 A治疗、康复和定期检查 B治疗、康复 C康复、定期检查 19.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（ ）。 A安排下岗，并给予一次性补贴? B解除劳动合同??? C调离原岗位，并妥善安置 20.用人单位对从事（ ）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 A体力劳动 B脑力劳动 C接触职业危害作业 21.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（ ），并在所提供的复印件上签章。 A如实、无偿提供?? B收取费用 C如实提供 22.怀疑自己患了职业病，应该到（ ）的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 A用人单位所在地 B用人单位所在地或者本人居住地 C本人居住地 23.当事人对职业病诊断有异议的，应当向（ ）申请鉴定。 A当地人力资源和社会保障行政部门 B劳动能力鉴定委员会 C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门 24.职工被诊断为职业病的，应该（ ）。 A找企业负责人解决 B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 C自己去医院治疗 25.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（ ）。 A医疗保险待遇 B工伤保险待遇 C商业保险待遇 26.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（ ）承担。 A用人单位 ? B工伤保险基金???? C本人