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- 2017-01-20 发布于河南
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劳动合同法最新期末复习(14年新版).
《劳动合同法》期末复习指导
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一、课程说明
劳动合同法是开放教育法学专业(本科)专业拓展课,在国家开放大学法学专业规则(本科)中,劳动合同法是专业拓展课中的选修课。本课程2个学分,课内学时36,采用面授辅导与自学相结合的方式,属省管课程。本课程所采用的主教材为省电大卢修敏教授主编的教材《劳动合同法》?
二、考试说明
本课程的考核采取平时作业和期末考核相结合的办法。平时作业是形成性考核册,由省电大统一印发。平时作业按百分制计。平时作业的成绩计入总成绩,即按20%的比例折算计入课程总成绩。
本课程的考核范围是主教材所涵盖的内容,具体见本指导所附复习要点。
本课程考试试卷采用的题型包括:填空题、不定项选择题、判断题、实操题、案例题共五种题型。
三、各项目复习要点
项目一 签订劳动合同的前期工作
要点提示:
用人单位、劳动者的界定;
招聘中应遵循的法律原则
录用中履行告知义务
就业协议与劳动合同区别
个人简历的制作
录用条件确认函的制作及法律意义
项目二 劳动合同的签订
要点提示:
1.正确区别劳动合同与劳务合同及民事雇佣合同
2.能够准确判断劳动合同的成立与生效
3.掌握不签订劳动合同的情形及法律后果
4.熟悉劳动合同签订的整个流程
5.能够拟定劳动合同各项必备条款
6.能够拟定劳动合同约定条款
项目三 劳动合同的履行
要点提示:
1.掌握履行劳动合
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