2012年江西教师招聘考试试讲讲授技能..docVIP

  • 3
  • 0
  • 约2.55万字
  • 约 9页
  • 2017-01-20 发布于河南
  • 举报

2012年江西教师招聘考试试讲讲授技能..doc

面试技巧:教师招聘教师考试试讲讲授技能 一、教师招聘教师考试试讲讲授技能原则 (一) 讲授技能的原则 1、启发式原则 古今中外讲授法的教学能生存和发展无一不得益于启发性原则的发挥和运用。 教师要注意学生的“最近发展区”,善于设疑,启发学生思考,启迪学生智慧,而且对学生听课的方法,还应当加以指导,运用讲授法不等于“满堂灌”、注入式。教师在讲课时,要引导学生生“疑”,使学生产生认知冲动,激发学生的求知欲望,调动学生积极的思维活动,使学生在教师的讲解过程中,积极地向教师学习,主动地和教师的讲授活动相配合,跟着教师讲授过程中的思维路线,积极主动地思考问题,边听讲、边思考、边探究,探求新知识,掌握新内容。 2、精通性原则 精通熟练,指的是对科学概念的讲授要精细、到位,特别是那些似是而非、容易混淆的概念,对难懂抽象的复杂问题能够精辟论道,深入浅出;对那些核心内容、基本要素,能迅速抓住其精髓,反复提炼掌握要领,同事 要通宵专业知识,有广博的知识覆盖面。教师要针对每节课题,广泛搜集有关信息,深入领会要点内容,吃透其精髓,让这些积累和储备作为讲授的根基,支撑起丰富的课堂。教师必须对所驾驭的课堂教学从内到外的精通,包括能科学地组织教学内容,熟悉和把握教学目的和要求,了解学生的知识与经验基础,将教学内容组织成为合理的教学结构;结合实际激活和活化教材知识,把教材处于静态的知识变成具有生命活力的动态性教学

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档