1、五四的评比细则【12.28修订】.docVIP

五四红旗团委评比细则 （共青团四川大学委员会于2011年12月28日通过） 为了认真贯彻落实共青团中央关于加强基层团组织建设的有关精神，进一步加强和夯实我校共青团基层组织建设，不断推进争先创优的各项成果，我校团委本着公平、公正的原则，在原评比细则的基础上，增补了基层分团委书记考核、分团委特色活动以及学院学生在校级学生组织一级部门任职的考核内容。本细则共分两部分，第一部分常规工作（共十项），分值100分，第二部分基层团建考核（共三项），分值15分。具体方案如下： ? 第一部分?常规工作 常规工作部分各项所占比例如下： （一）基本工作???????????5% （二）团组织建设??????????22% （三）宣传工作???????????10% （四）文化艺术活动?????????13% （五）课外学术科技活动???????15% （六）社会实践???????????5% （七）社团工作???????????10% （八）青年志愿者工作????????10% （九）创业就业促进工作???????5% （十）学生会工作??????????5% ? （一）?基本工作 ? 此项工作原始分如下： 一、按时、按要求上交工作计划、工作总结。（20分） 1.?按时、按要求上交工作计划、工作总结，各计10分；迟交扣2分，未交不得分； 未按要求完成材料，每退回一次进行补充完善，扣5分。 二、按时、按要