002干的部人事工作制度类题目(201009人事处更新).docVIP

干部人事工作制度类题目 一、单选题 1、《常州市公安局领导干部竞争上岗选拔任用办法（试行）》适用于选拔（ ）领导干部： Ａ.副处级以下 Ｂ.副处职以下 Ｃ.正科级以下 Ｄ.正科职以下 答案：D 题型：单选 2、竞争分局副局长职位的，必须具备在（ ）以上基层所队领导岗位任职（ ）以上的经历： Ａ.１个、三年 Ｂ.２个、五年 Ｃ.２个、三年 Ｄ、３个、五年 答案：C 题型：单选 3、下列不属于竞争上岗基本程序的是：（ ） Ａ.制定方案、公布发动 Ｂ.报名推荐、资格审查 Ｃ.民主推荐、初定人选 Ｄ.任前公示、正式任用 答案：C 题型：单选 4、《常州市公安局公安院校毕业生分配办法（试行）》规定，市区各分局（含公交、机场分局）和治安、交巡警、水警、监管支队以及需要接收特殊专业技术人才的市局机关部门，每年( )月份向市局政治部报送警力需求计划. A.1 B.6 C.9 D.12 答案：A 题型：单选 5、《常州市公安局公安院校毕业生分配办法（试行）》规定，公安院校毕业生分配工作中，公安院校毕业生是英烈民警的子女分配排序中可以相应加分（ ） A.5分 B.10分 C.3分 D.8分 答案：B 题型：单选 6、《常州市公安局公安院校毕业生分配办法（试行）》规定，公安院校毕业生分配工作中，公安院校毕业生是在校期间被评为“三好学生”分配排序中可以相应加分，每次加