(伤亡事故的报告、调查和处理及申报程序.docVIP

伤亡事故的报告、调查和处理及申报程序 一、伤亡事故的报告: （1）伤亡事故发生后，负伤者或最先发现的人，立即向车间值班室或本单位领导报告，事故单位迅速采取有效措施组织抢救受伤人员和财产，防止事故扩大，并派人保护好现场。（如因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做出标志，现场拍照，画出事故现场示意图，并做好详细记录。如无特殊原因，任何人不得擅自移动和取走物件。事故现场的清理必须经过安全环保科或事故调查组同意后，方能进行。） （2）事故单位应在第一时间向分厂安全环保科、生产运行科及主管领导报告（最迟不得超过1小时），接到报告后应立即赶赴事故现场组织抢救人员、财产，组织保护事故现场。 （3）分厂有关领导立即向安全环保部、生产运行部及主管领导转报（最迟不得超过2小时）。 （4）危急情况下，可越级上报。 （5）报告内容应包括：事故发生的时间、地点、简要经过、人员伤亡情况、伤害部位及程度等。 二、伤亡事故的调查： 发生人身伤害事故应按伤亡级别组织进行事故调查（最迟不得超过三天）。 （1）发生人员轻伤、未遂事故，由分厂安全环保科成立“事故调查组”负责组织调查并通知安全环保部派人参与。 轻伤事故报分公司安全环保部批复结案。 （2）发生重伤事故，由安全环保部负责组织有关单位成立“事故调查组”调查处理，由分公司主管安全的副总经理批准结案。 （3）发生死亡事故或一次重伤3人以上的事故．由安全环保部按规定（在1小时内）上报中国铝业股份有限公司安全环保部和地方安全生产监督管理局，并由其调查处理。同时由安全环保部组织工会、人力资源部、办公室、纪委监察室等部门进行企业内部调查分析，由地方政府批准结案。 （4）在事故调查中，要实事求是，按照四不放过原则，认真查清事故原因；分清事故性质（责任事故、非责任事故和破坏事故）；明确事故责任者，并提出处理意见；总结事故教训，提出防范和整改措施。 事故调查组提出的处理意见和防范措施建议，由发生事故单位负责落实、整改。 （5）“事故调查组”写出事故调查报告。 事故调查报告应当附具有关证据材料。事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。 事故调查报告应当包括下列内容： 1）事故发生单位概况； 2）事故发生经过和事故救援情况； 3）事故造成的人员伤亡和直接经济损失； 4）事故发生的原因和事故性质； 5）事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议； 6）事故防范和整改措施。 三、伤亡事故的处理及行政责任追究： （1）分公司、分厂安全主管部门根据事故调查组提交的《伤亡事故调查报告书》、上级批复意见，对有关责任单位和人员进行处理。对事故责任者的行政处理分为：通报批评、警告、记过、记大过、降级、降职、解聘、开除厂籍留用察看、开除厂籍。 （2）对有关领导的处理按《山西分公司安全生产责任追究规定》和《分厂安全生产责任追究制度》执行。分公司提出的行政责任追究应经过总经理办公会研究决定，分厂提出的行政责任追究应经厂长办公会研究决定。 （3）经济处罚按照《山西分公司安全奖惩制度》及分公司、分厂绩效考核办法执行。 无论责任者是否受伤，处理均按照本制度执行，不能因为责任者受伤而免除其行政处理或经济处罚。 四、工伤认定及工伤保险赔付、鉴定程序： 1、申报程序： 发生人身伤害事故，事故单位应按伤亡级别进行事故申报。 （1）轻伤事故上报《职工伤亡事故登记表》（一式五份）；《工伤事故报表》（一式三份）；《事故分析报告表》（一式三份）；《职工伤亡事故调查报告书》及医院出具的《诊断治疗建议书》等有关材料，限三日内报安全环保部批复。 （2）重伤事故上报以下有关材料，限一周内报安全环保部批复： 《职工伤亡事故登记表》（一式五份）； 《工伤事故报表》（一式三份）； 《事故分析报告表》（一式三份）； 《职工伤亡事故调查报告书》； 现场调查记录、图示、照片等，发生事故时的工艺条件、操作情况等； 事故责任者的自述材料、物证、人证材料； 医院出具的《诊断治疗建议书》。 （3）工亡事故上报以下材料： 《职工伤亡事故调查报告书》及政府批复； 现场调查记录、图示、照片等，发生事故时的工艺条件、操作情况等； 事故物证、人证材料等。 2、认定程序： 事故批复后，由事故单位安排专人配合安全部门向市、地社会保障局工伤认定部门上报以下有关材料，进行认定申请（或个人申请）（单位申请不得超过30天，个人申请不得超过一年）： 《工伤认定申请表》一式两份（由受伤当事人或直系亲属签署意见并按手印；由安全环保部经办人签名，分厂厂长、安全环保部经理、主管安全的副总等签字，加盖分公司公章）； 《职工伤亡事故登记表》及批复； 《工伤事故报表》； 《职工伤亡事故调查报告书》及批复； 事故责任者的《劳动合同》、身份证复印件、自述材料（按手印）； 证明人（两个）的身份证复印件、证明