一通三防各岗位手指口述解读.docVIP

三元煤矿 通风科“手指口述”安全确认工作法 实施方案（试行） 通风科及相关部门： 为了使“手指口述”安全确认工作法在我矿得到持久有效的落实和执行。规范员工的操作行为习惯，矫正不安全行为，提高员工的岗位安全自我控制能力，杜绝因为操作失误而造成的各类事故。从而达到消灭“三违”，力争实现零事故目标，最终实现矿井的本质安全。特制定本实施方案，望认真贯彻学习严格执行。 一、组织机构 成立洗煤厂“手指口述”安全确认工作法活动实施小组。 组 长：副 组 长： 成 员：通风科全部上岗人员 二、推行“手指口述”安全确认操作法的范围 本次活动在通风科3个工种操作人员进行推行。工种有：瓦斯检查工、通风设施工和风筒工等共3个工种。 三、具体实施方法 “手指口述”工作本着先集中培训后现场实施的原则分步进行，具体实施分为学习培训（集中培训，队组自培）和现场实践两部分，分别由安全科以及通风科技术员负责。 四、阶段安排 今年从2012年3月18日开始至2012年4月1日结束，分四个阶段。 （一）宣传发动培训阶段（2012年3月18日至2012年3月21日共4天） 宣传阶段，利用发放“手指口述”宣传学习资料（随后制作卡片）、观看视频录像、安全学习例会讲授、分工种以队组为单位组织学习等多种形式，做好“手指口述”安全确认操作法实施的前期工作，使全矿由上至下认识“手指口述”安全确认操作法对我矿安全管理水平提升的重大作用，及现实意义，有效推动安全工作向前发展。 （二）广泛组织学习培训“手指口述”要领与组织实施阶段（2012年3月22日至2012年3月31日共10天） 1.坚持集中强化学习和队组自培相结合。各工种操作要领确定后，3月22日—31日利用十天的时间对通风科干部职工进行集中强化培训，地点在洗煤厂会议室，组织干部职工认真学习检查内容和操作要领，参训率必须达到100%。集中强化学习结束后，安全科将组织统一验收考试，验收考试合格率达到100%，对达不到学习要求的干部职工除继续强化培训外，按照有关规定进行严格考核。此外，广大干部职工要充分利用班后会和业余时间加强对本工种“手指口述”操作要领的学习和演练，做到熟记于心。 2.示范引领与电视教学相结合。在集中强化培训结束后，各单位评选出日常学习、操作演练比较熟练的1～2名示范人员作为业务骨干，在现场集中做好其他职工的示范培训工作。示范人员要通过理论讲解与现场示范相结合的方式，做好演示，引领职工学习认知“手指口述”操作法。宣传科充分利用广播、电视等宣传舆论阵地，对“手指口述”操作法的重要意义、操作要领进行广泛宣传，特别是要根据井下现场实际，在集中强化培训的同时，观看“手指口述”操作法演示电教片，并制定播放计划，在集中强化培训结束后组织职工学习收看，通过形象直观的演示，促进职工对操作要领的掌握。 3.班前学习与现场培训相结合。各单位要在集中强化培训结束后，继续利用班前会时间组织职工学习“手指口述”操作要领的同时，在工作面现场开设“井下学堂”，对职工进行“手指口述”操作培训，确保良好效果。 4.学、练、赛相结合。在推行“手指口述”操作法过程中，各单位要通过规范演示、竞赛比武等方式，年底将评选“手指口述”规范操作“星级员工”，特别是要采取与经济利益挂钩的方式，奖优罚劣,鼓励先进，鞭策后进，充分调动职工学习使用“手指口述”操作法的积极性和主动性。 （三）现场实施、考核评比阶段（2012年4月13日） 现场实施 ： 1.通风科、安全科要根据矿上的要求制定本科的《“手指口述”安全确认操作法管理办法》，并按照管理办法严格考核。 2.各级安全管理和专业技术人员要把“手指口述”操作法的推行情况作为下井查岗和盯班的必查内容，对职工执行“手指口述”操作法的情况进行检查指导，对于发现的问题，要及时进行指导解决。 3.安全科随机抽查，对现场作业人员 “手指口述”操作法执行情况进行检查，并按照有关规定进行考核。 4.管理干部是现场“手指口述”操作法执行的直接管理者，要利用值班、盯班时间，加强对“手指口述”操作法执行情况的检查，发现问题现场解决，并按照管理办法严格考核。 考核办法： 1.通风科要按照要求认真组织职工按工种学习“手指口述”操作法要领，凡不按要求组织学习或者应付的，每次罚100元。 2.职工要根据工作实际，认真学习各工种操作要领，做到熟记、活用，集中强化学习培训结束后，参加矿组织的统一考试。要求个人成绩必须达到90分以上，每降低1分，10元； 3.安全科、本科技术员要组织好该队组的集中学习培训，确保培训效果，强化培训后，职工对操作要领掌握率达到100%。达不到要求的处罚负责人员每人100元。（班前会、安全会讲述概况要令、现场教具体操作程序） 4.对在工作中不认真开展、执行、落实、不按操作要领