管理你的职业生涯[精选].pptVIP

职业规划五环图 告诉我们？？ 卖鞋 销售员A与B同时被某一鞋公司委派去非州考察市场 要求一月后提交市场报告 A到达非州后 立即致电公司经理：经理 非州气侯火热 人们根本都不穿鞋的 在这里推销的话 可行性不大啊 B在到达非州后 看到当地的实况 欣喜若狂 致电经理：经理 非州人都很少有人穿鞋 在这里销售 市场前景很看好啊 机会------- 愚者错失机会，智者善抓机会，成功者创造机会 　　　 A在合资公司做白领，觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识，经常想：如果有一天能见到老总，有机会展示一下自己的才干就好了！！ 　　　　A的同事B，也有同样的想法，他更进一步，去打听老总上下班的时间，算好他大概会在何时进电梯，他也在这个时候去坐电梯，希望能遇到老总，有机会可以打个招呼。 　　　　他们的同事C更进一步。他详细了解老总的奋斗历程，弄清老总毕业的学校，人际风格，关心的问题，精心设计了几句简单却有份量的开场白，在算好的时间去乘坐电梯，跟老总打过几次招呼后，终于有一天跟老总长谈了一次，不久就争取到了更好的职位。 　　　　 (1)我想往哪一路线发展？ 　　 (2)我能往哪一路线发展？ 　　 (3)我可以往哪一路线发展？ 有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。 　　　　美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。 　　　　法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。 　　　　而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。 　　　　三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：给我火，给我火！原来他忘了要火了。 　　　　接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。 　　　　最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：这三年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200％，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯！ 　　　　这个故事告诉我们，什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息，了解最新的趋势，从而更好的创造自己的将来。 择业因素 1.择己所爱: 兴趣是最好的老师 2.择己所长: 扬长避短 3.择世所需: 能够准确预测未来行业或者职业发展方向，再做出选择。 4.择己所利: 职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益 相传从前在相邻二座山上住着A、B 2位和尚镇守寺庙 每天他们都会诵完佛经后去山下取水 这也是2个和尚唯一能有时间聚在一块说说话 有一天 其中A没来挑水喝 另一个和尚没有在意 但是坚持一星期后 那个和尚还是没有下来 B和尚这个时候担心起来了 心里捉摸着他肯定是生病了需要有人帮助 于是决定上山去看望一下老邻居 当他到达A和尚的住所时 却发现A和尚不仅好好的 而且就在练功的地方 还有根水管子在一滴一滴的往缸里面滴水呢 这个时候B和尚才明白 原来这么一段时间以来 A和尚不下山打水的原因 A和尚说 每天在下山打水时 回来后 总会在屋后阴凉的地方 挖一下 时间久了 终于给挖出水来了 于是继续挖 也就有了这么一口井了 永怀理想与激情 如果职业规划合理，执行有力，基本上可以事业“小成” 但要达到“大成”境界，却必须要靠激情 激情是无法设计的－－也许可以逐步培养 * * 管理你的职业生涯 汇奇思员工培训课件 管理你的职业生涯 【一】什么是职业生涯规划 【二】公司与个人 【三】怎样规划你的职业生涯？ 【四】如何执行? 【一】什么是职业生涯规划 职业的选择------“女怕嫁错郎，男怕选错行” 　　职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。据统计，在选错职业的人当中，有80％的人在事业上是失败者。 【一】什么是职业生涯规划 如何才能选择正确的职业呢？ 　(1)性格与职业的匹配 　　 (2)兴趣与职业的匹配 　 　(3)特长与职业的匹配 　 　(4)内外环境与职业相适应　　 【一】什么是职业生涯规划 职业生涯规划： 人生事业的发展需要技术与方法。 这种技术与方法就是职业生涯规划。 【一】什么是职业生涯规划 每一阶段可长可短，但一般人都很难逾越。 我们需要为每一阶段设定时间目标和完成方法。 【一】什么是职业生涯规划 员工是自我生涯发展中的主宰 员工 【二】企业和个人 职业发展首先是个人的事，公司只能给予一定的支持和机会。然而，很多人的习惯是等待公司为其做职业规划，或随机地进行职业选择，这样会使自己走一些弯路或减慢职业发展的速度 学徒 独立 贡献者 督导者 教练 领导者 五个阶段不是 一成不变的,比如转岗 1-3年 3-6年 6-10年