管理至理名言[精选].docVIP

管理至理名言！ [一见好心情]86句管理至理名言！1.?作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。? 2.?在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。? 3.?管理的艺术在于沟通的技巧和真诚 4.?管理是一种严肃的爱 5.?管理就是让别人完成事情 6.?黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。 7.?质量即免费 8.?优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。 9.?先做人，再做事 10.?管理就是追求一种调和 11.?最优秀的人才是免费的! 12.?管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合 13.?人有多大胆，地有多大产。 14.?君视臣如草芥＇臣视君如寇仇 15.?以人为本 16.?上之所好，下必随之。 17.?从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线 18.?管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他， 19.?管理=勤奋+智慧+知识+心理学 20.?管理就是更有效的利用资源。 21.?管理=[管人+理事] 22.?管理追求的是：无为而至，大智若愚．23.?好的管理者就是要组织离了你照样转！ 24.?管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！ 25.?要领导好别人,首先要领导好自己.-?史蒂芬.柯维 26.?已所不欲,勿施与人?诸葛亮 27.?没有规矩不成方圆。 28.?要做就做最好的！ 29.?高层管理者：做正确的事?中层管理者：正确的做事?执行层人员：把事做正确 30.?管理就是激发人的潜能，以赢取目标 31.?易之思之 32.?把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。 33.?己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。 34.?计划、组织、指挥、协调、控制 35.?管理的精髓：把复杂的事简单化了 36.?管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人 37.?管理：关注并修正行为，影响并引导人生。 38.?从办公桌上看到的世界是可怕。 39.?做不好事情不是事情的原因而是人的问题！ 40.?做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运,气量影响格局?余世维 41.?沟通、协作、勤理；利润第一 42.?管理就是先管好自己。 43.?管理的最高境界就是利润的最大化! 44.?管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧! 45.?任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。 46.?夫为治有体，上下不可相侵！ 47.?一切从沟通开始。。。 48.?管理的最高目标是社会价值最大化。 49.?谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。?日本　?松下幸之助 50.?赏识导致成功，抱怨导致失败。 51.?无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！ 52.?人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。 53.?管理没有真理！ 54.?管理是科学，领导是艺术！ 55.?管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。 56.?沟通是一切成功的源泉！ 57.?发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略 58.?管理就是沟通沟通再沟通 59.?先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力 60.?用做人的准则做事，用做事的结果看人 61.?先做文化，再做管理。 62.?做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛 63.?管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。 64.?证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。 65.?假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？ 66.?勿以善小而不为，勿以恶小而为之。　?千里之堤溃于蚁穴。　?小孔里看大千世界。 67.?选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。 68.?只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。 69.?办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。 70.?任何改正都是进步。 71.?管理无定式，事事皆学问！ 72.?给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力 73.?管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑 74.?兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。 75.?管理就是用合适的方法管人管事 76.?管理是艺术的一种表现形式而已 77.?作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基