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- 2017-01-20 发布于贵州
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XX年后勤集团工作总结
XX年后勤集团工作总结XX年是继续深深化后勤改革,挖掘掘内部潜力,规范内内部管理,加大基础础设施建设投入,不不断改善后勤服务环环境,提高服务质量量,进一步开源节流流的一年。在所党政政的领导下,在院校校其他处室的关心支支持下,集团领导带带领全体员工战胜困困难,齐心协力,真真抓实干,认真履行行优质服务承诺,后后勤保障能力得到增增强,服务质量有了了显著提高,取得了了一定的经济效益,,顺利
一、完成成内部机构调整、全全员聘用工作
为了了进一步适应后勤工工作的需要,完善内内部运行机制,今年年下半年对职能部门门重新设置,按需设设岗,并再次进行了了从上到下的全员竞竞聘上岗。通过这次次优化结构和全员竞竞聘上岗,加强了管管理班子自身建设,,增强了管理班子的的创造力、凝聚力、、战斗力,提高了管管理人员整体素质和和管理水平,为后勤勤集团建设发展提供供了坚强的保证。同同时也激发了员工的的上进心和工作主动动性,形成了“人人人要岗位,工作更努努力”的良好氛围,,充分调动全体员工工的工作热情和上进进心,为后勤集团的的持续健康发展注入入了活力。
二、明明确岗位责任,提高高工作效率。
优化化结构全员竞聘上岗岗后,完善了每个部部门的岗位责任,使使得工作项项落实,,件件有人负责,激激发了全体员工的积积极性、主动性,进进而大大提高了责任任心,为全心全意地地做好各项后勤保障障工作明确了目标。。
三、加强培训,,提高人
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