XX年人口和计划生育工作目标责任制考核细则.docVIP

XX年人口和计划生育工作目标责任制考核细则XX年人口和和计划生育工作目标责任任制考核细则 [[XX]22号）、县第第十三次党代会和县委十十三届四次全会精神，确确保全县人口、经济、社社会、资源、环境的可持持续发展，开创人口和计计划生育工作新局面，结结合我县实际，特制定本本细则。 以党的十七大精神为为指导，以《人口与计划划生育法》为依据，以稳稳定低生育水平，提高出出生人口素质为中心，以以推进“三结合”、“五五关爱”、“五促五为””活动，建立和完善人口口计生工作新机制为主线线，以加强基层基础工作作，建立行政管理、技术术服务、群众工作“三位位一体”的管理服务网络络体系为重点，全面提升升人口和计划生育工作整整体水平，为推进社会主主义新农村建设，实现全全县经济又好又快发展创创造良好的人口环境。 二、考核类别、分数设置置 考核类别分“党政线线”和“计生线”，总分分设定为500分，其中中“党政线”为200分分，“计生线”为3000分。 （一）“党政线”（2000分） 1．完成年度度人口计划，政策生育率率达90%以上（30分分），每降低1个百分点点扣2分。早婚率控制在在5%以下（5分），每每高出1个百分点扣1分分。 2．落实“双线””年度工作目标（共5分分）。有工作目标（3分分）；村级计生员均持证证上岗（2分），出现一一例空白村的不得分。 3．人口和计划生育工作作纳入重要工作议程，落落实“