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护理管理学试题 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．“水能载舟，亦能覆舟”体现了（????? ） A．“重人”的管理思想? B．“人和”的管理思想 C．“法治”的管理思想? D．顺“道”的管理思想 2．被称为“科学管理之父”的人是（????? ） A．法约尔???? B．泰罗??? C．韦伯?? D．梅奥 3．护理管理过程的核心是（?? ???） A．改善及提高护理质量???? B．以人为中心??? C．完成组织目标????? D．计划过程 4．关于医院概念的叙述正确的是（????? ） A．医院是以治疗疾病为特定性质的事业单位??? B．医院是为群众或特定人群治病的场所 C．医院是独立于社会系统之外的公益事业单位? D．医院的基本性质是防病、治病 5．在选择某一病区是采用功能制护理还是责任制护理时的决策属于（????? ） A．程序化决策???? B．确定型决策?? C．风险型决策??? D．不确定型决策 6．管理者用于开会的时间属于（????? ） A．专业时间 ? ?B．管理时间???? C．联系时间?? ??? D．灵活时间 7．直线权力是指（????? ） A．顾问性权力???? B．服务性权力?? C．建议性权力??? D．命令性权力 8．组织有形要素中最主要的是（????? ） A．人力 ????? B．物力??? C．财力????? D．信息 9．在对护理人员进行绩效考核时，信度和效度较高的方法是（????? ） A．评分法???? B．实绩记录法??? C．考核表法????? D．评语法 10．护理人员排班应遵循的首要原则是（????? ） A．降低人力成本 ?????? B．满足病人需要?? C．合理组合人力????? D．公平原则 11．权威型领导方式主要体现在（????? ） A．权力定位于成员???? B．权力定位于群体?? C．权力定位于个人??? D．权力定位于他人 12．激励理论中双因素理论的提出者是（????? ） A．斯金纳???? B．弗罗姆??? C．亚当斯?? D．赫兹伯格 13．挫折产生的客观原因是（????? ） A．目标的适宜性 ?????????? B．个人的价值观念和态度的矛盾 C．对工作环境了解的程度 ?? D．社会环境因素 14．控制过程的关键是（????? ） A．确立标准??? B．衡量成效?? ????C．纠正偏差??? D．收集信息 15．保证急救物品完好属于护理质量控制中的（????? ） A．前馈控制 ?? B．同期控制?? C．过程控制????? D．反馈控制 16．对某项护理业务技术重点攻关项目进行管理时应采取（????? ） A．定向循环管理 ????? B．定位循环管理??? C．按病种循环管理????? D．按病例循环管理 17．治愈率、好转率、病死率、院内感染率等是临床质量评价中的（????? ） A．环节质量指标 ? B．要素质量指标????? C．基础质量指标?? D．终末质量指标 18．把执行结果与预定目标进行对比、分析属于（????? ） A．PDCA的计划阶段? B．PDCA的实施阶段C．PDCA的检查阶段?? D．PDCA的处理阶段 19．护士长作为决策者的角色是（????? ） A．组织护理查房 B．与其它部门密切协作C．参加行政会议???? D．制定年度工作计划 20．从护理管理的角度看，一个护士长有效管理的宽度是（????? ） A．15～20名护士 ????? B．12～15名护士???? C．10～13名护士????? D．8～10名护士 二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 21．下列属于行为科学理论的有（????????? ） A．人际关系学说 B．人类需要层次理论C．权变管理理论? D．双因素理论E．成熟度理论 22．影响决策的因素有（????????? ） A．有效决策结果的评定准则???? B．有效的决策评判方法??? C．有效的决策者????? D．有效的决策程序?????????? E．组织文化 23．冲突的过程可以划分为（????????? ） A．潜在的对立或不一致阶段???? B．认知和个性化阶段????? ?C．行为意向阶段??? D．行为阶段???????????????? E．结果阶段 24．危机期的管理措施有（????????? ） A．完善管理，调整结构???? B．作好危机事件的评估工作???? C．建立危机处理小组??? D．避免相互