加强和改进企业党建工作的思考_0.docVIP

加强和改进企业党建工作的思考 国有有企业在转换机制、深化化改革、建立现代企业制制度进程中，党组织如何何适应新形势，强化和改改进党建工作，进一步发发挥政治核心作用。这是是党务工作面临的新课题题。本人认为应从三个方方面解决好这一问题。 一、紧紧围绕以经济建建设为中心，牢牢把握党党建工作方向 提高企业业经济效益和社会效益，，在社会主义市场经济中中立于不败之地，这就是是企业一切工作的中心。。国有企业党组织必须围围绕这个中心开展党建工工作，只有这样，才能找找准党建工作的切入点，，才能体现党的思想政治治工作的威力，体现党务务工作者的劳动价值、工工作实效。围绕一个中心心，这是由党建工作的客客观规律和企业改革发展展的客观需要所决定。 1、企业的改革发展，，需要企业党组织为生产产经营服务。国有企业是是市场经济竞争的主体之之一，必须通过扩大生产产、改善经营、加强管理理，产生良好的效益，获获得最大的利润，树立起起良好的形象，在发展中中求得生存和突破。而作作为企业的组成部分，企企业党组织理所当然地要要为生产经营服务，不然然，就失去了存在的价值值。当前，我们面临加入入世贸组织带来的国际市市场企业之间的挑战与冲冲击，尽快提高国有企业业的竞争能力尤其重要。。企事业党组织只有围绕绕企业的生产经营开展党党建工作，更好地为企业业的改革发展服务，才能能适应新形势的要求，担担负起时代赋予的光荣使使命。 2、党组织织的工作重点，要求企事事业党建工作为生产经营营服务。我们党的历史经经验归纳总结出一系列党党建工作的客观规律，党党建工作必须服务于党的的中心工作就是其中之一一。党在不同的时期，就就有不同的中心工作，在在建设有中国特色社会主主义的伟大实践中，党的的中心工作是经济建设。。近几年，国有企业改革革如火如荼，为适应这一一大好形势，企业党组织织必须紧紧围绕企业的生生产经营活动，从提高企企业经济和社会效益的目目的出发，为建立现代企企业制度，增强企业参与与社会主义市场经济的竞竞争能力，担负起政治责责任，作出更大贡献。 3、必须加强国有企业党党建工作。搞好国有企业业，建立现代企业制度，，必须加强和改进企业党党建工作，这是建设有中中国特色社会主义的性质质和我们的政治任务决定定的。改制后的国有企业业，产权关系变了，但企企业的社会主义基本属性性、生产经营的社会主义义方向没有变；企业的经经营方式变了，党和国家家对企业的领导作用和调调控功能没有变；企业的的分配制度、用工制度变变了，工人阶级的主人翁翁地位和全心全意依靠工工人阶级的指导方针没有有变；企业内部的领导体体制变了，企业党组织的的政治核心地位没有变。。 1）在企业改革与发展展的重大问题上，党组织织必须把握方向，高瞻远远瞩，总揽全局；（2））在企业行政班子依法行行使决策权时，党组织必必须坚决支持，协调各方方；（2）在企业招工招招干，任免干部、培养、、选拔、考核年轻后备干干部上，需要党组织提供供可靠的组织保障；（44）在理顺党群、干群关关系，化解管理层与员工工的矛盾，在调动全体员员工的生产积极性上，需需要党组织做好深入细致致的思想政治工作；（55）在创建社会主义精神神文明，培养造就“四有有”员工队伍上，党组织织必须积极宣传6）特特别在企业建立现代企业业制度，遭遇困难（有的的关停并转），举步维艰艰时，更需要发挥党组织织战斗堡垒和党员的先锋锋模范作用。因此，加强强企事业党组织建设，改改善企业党建工作，是企企业强化改革的重要举措措，是建立现代企事业制制度的必然要求。 坚持党组织参与与企业重大问题决策，是是企业党组织发挥政治核核心作用的重要内容，坚坚持党管干部原则，是企企业党组织发挥政治核心心作用的组织保证，偏离离“两个原则”或削弱其其中一个原则，发挥企业业党组织的政治核心作用用就是一句空话。因此，，必须下大力气解决以下下问题： 1、建立科学学合理的领导体制。这是是党组织能否具有适当地地位，能否充分发挥作用用的重要问题。国有企业业应当建立的领导体制是是：（1）企业党组织领领导与董事会、经营班子子、监事会、董事会、经经营班子和监事会的党员员领导，也可以通过党员员选举担任党组织领导职职务。如，许多大型国有有企业，董事长兼任党委委书记，党委书记兼总经经理，总经理兼党委副书书记等。（2）企业的董董事会、股东会、监事会会与党委会、工会、职代代会等机构组织，要发挥挥独自职能作用，在动作作中协调一致、拾遗补缺缺。（3）在建立领导体体制的同时，依据产权结结构调整公司经营的规模模、党员数量多少和分布 2、加强领导班子子建设。领导班子建设好好了，企业的内部生态系系统就会理顺，党组织就就会有用武之地。搞好领领导班子建设的关键：一一是要按照干部的“四化化”方针和德才兼备的原原则，选好配强企业党政政一把手。二是努力提高高领导班子的整体素质，，提高开拓