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(人人都是通风员》安全理论新著应知应会100题
《人人都是通风员》安全理论新著应知应会100题
1、“安全第一,预防为主”方针的思想内涵和辩证关系是什么?
答:“安全第一”是安全生产方针的基础,始终把安全放在首位。“预防为主”是安全生产方针的核心,就是要在事前做好安全工作,防患于未然。
要做到“安全第一”首先要搞好预防,只有预防工作做好了,才能保证安全生产,实现“安全第一”。
2、大同煤矿从20世纪90年代开始安监工作实现了哪四个转变?
答:从对物的不安全状况的监察向对人、机器、环境的全面监察转变;从定性监察向定量监察转变;从单一的“动”监察向分层次“动”、“静”结合的监察转变;从单一行政命令式的监察向全方位综合治理的监察转变。
3、大同煤矿在火灾事故防治上采取了什么措施?
答:大同煤矿在火灾事故防治上先后采用了“堵、注、灌、惰、粉、阻、均”等7种灭火方法进行矿井灭火。
4、造成矿井水灾的原因是什么?
答:矿井在建设和生产过程中,地面水和地下水通过各种通道涌入矿井,当矿井涌水超过正常排水能力时,就造成矿井水灾。
5、大同煤矿在“三违”员工教育上采取了什么措施?
答:在教育方法上明确规定,“三违”人员必须过“五关”,即谈话关、学习关、家属关、检查关、公布关。
6、大同煤矿提出的“安全生产十管理”的内容是什么?
答:安全思想管理、安全目标管理、安全技术基础管理、安全经济管理、安全科技进步管理、安全培训管理、安全质量管理、安全信息管理、安全监督管理、安全群众网络管理。
7、大同煤矿提出的“三不伤害”观念是什么?
答:不伤害自己、不伤害家庭、不伤害别人的“三不伤害”。
8、“一通三防”指什么?
答:通风,防瓦斯,防煤尘,防灭
9、大同煤矿安全管理的方针和作风是什么?
答:安全管理方针是“安全第一,预防为主”, 安全管理作风是“严、紧、硬、实”的。
10、大同煤矿提出安全工作“四个必须”是什么?
答:⑴必须严格执行各项安全指令和规程,做到令行禁止;⑵必须狠抓落实,严格执行责任追究制度;⑶必须全员参与,全过程监督,全方位管理,形成齐抓共管的局面;⑷必须转变干部作风。
11、“六化一落实”的安全理念是指什么?
答:严明纪律,安全管理军事化;严格制度,安全制度依法化;严格标准,现在管理标准化;广泛参与,安全责任全员化;科技兴安,安全技术科学化;强化培训,安全教育素质化;落实安全生产责任,强化责任主体。
12、“安全第一,生产第二”理念的内函是什么?
答:要求在煤矿生产过程中,把员工的生命健康放在第一位。
13、为什么在煤矿安全生产中要执行“安全第一,生产第二”的安全理念?
答:其一,安全是生产的前提条件,没有安全做保障,生产也是盲目的生产;其二,只有安全了才能使生产正常运行,安全还可以促进生产;其三,“安全第一,生产第二”符合煤矿生产经营的客观规律,安全上一旦发生问题,损失是不可弥补的,而产量没有完成,以后是可以补回来的,所以,一定要做到“安全第一,生产第二”。
14、落实“人人都是通风员”安全理念的基本要求是什么?
答:首先,要熟知熟会各项操作规程和安全制度,认真学习有关安全法律法规;其次,养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三,勤于检查,及时发现整改事故隐患,多提合理化建议;第四,从戴好安全帽、扎好安全带、穿好工作服等这些点点滴滴的小事抓起、做起,持之以恒。
15、大同煤矿“十靠十到位”安全理念内容是什么?
答:⑴靠先进的指导思想,做到安全认识到位。⑵靠各级领导、所有员工高度负责的精神,做到责任到位。⑶靠严格、科学的制度,做到管理到位。⑷靠充足的物质保障,做到投入到位。⑸靠先进的技术,做到科技到位。⑹靠员工素质的提高,做到培训教育到位。⑺靠现场管理的动态达标,做到标准到位。⑻靠周密安排和严格检查,做到措施到位。⑼靠过硬的工作作风,做到落实到位。⑽靠良好的舆论氛围,做到宣传到位。
16、大同煤矿实行群防群治经验的主要内容是什么?
答:1、不断深化安全责任观,构建靠组织抓好安全生产的工作格局;2、注重发挥安全监督员作用,形成靠制度抓实安全生产的长效机制;3、始终坚持以人为本的理念,创新靠情感抓细安全生产的途径和方法。
17、何时第一次提出“人人都是通风员”安全理念的?
答:2006年1月26日,大同煤矿在云冈矿召开落实全国安全工作现场会精神的安全工作会,会上首次提出井下员工“人人都是通风员”的安全理念,
18、“人人都是通风员”这一理念的提出标志着什么?
答:标志着大同煤矿安全理念由认识到实践,由管理层到执行层、操作层,更加注重过程,超前预防,用文化管理模式全方位系统地抓安全,也标志着煤矿安全理论进入了一个新的创新发展时期。
19、大同煤矿安全16字理念和内涵是什么?
答:“安全第一”强调的是提高对安全生产工作极端重要性的认识。“超前预防”强
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