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在全市经济工作暨履行机关岗位责任制总结表彰会议上的讲话 今天我们把往年分别召开的经经济工作总结表彰会议、履行行机关岗位责任制总结表彰暨暨实施动员会议合并召开、一一起表彰，主要目的是为了总总结经验、表彰先进，明确目目标、激发动力，引导和动员员全市各级以先进为榜样，振振奋精神，昂扬斗志，齐心协协力，共谋发展，推动**在在新的起点上实现又好又快新新突破。刚才，我们对先进集集体和个人进行了隆重表彰，，**市长对去年的经济工作作及各级履行机关岗位责任制制情况进行了总结。在此，我我代表市委、市政府向受表彰彰的先进单位和个人表示热烈烈的祝贺！ XX年是我市市推进科学发展、构建和谐社社会的重要一年，是全面贯彻彻落实“十一五”发展规划的的关键之年。年前召开的全市市经济工作会议和市十二次党党代会，提出了“站在新起点点、实现新突破”的总要求，，这是今年乃至今后一个时期期全市工作的主线。为发挥好好机关的服务主体、企业的发发展主体作用，把这一奋斗目目标落到实处，市委、市政府府确定，在市镇机关、驻乳单单位和机关工作人员中开展““机关作风建设年”活动，在在企业中开展“企业创新年””活动，引导和动员机关、企企业广大干部职工进一步转变变作风，创新有为，切实履行行好实现又好又快新突破的历历史使命。开展“机关**的经济社社会发展正站在一个新的起点点上，实现又好又快新突破的的,形成成又好又快新突破的强大合力力。第三，这是我市干部队伍伍建设和企业加快发展的必然然选择。总的看，我市机关和和干部队伍建设、企业发展态态势良好，但与又好又快发展展的宏观形势相比、与全市人人民加快发展的强烈愿望相比比、与上级党委的要求相比，，还有一些不相适应的地方。。干部队伍作风建设有“五缺缺”：表现在思想作风上，有有的干部观念陈旧、思路不新新，习惯于走老路、用老办法法，求稳,不不善于思考,有轻学习、重实实践的倾向，对上级指示精神神把握不准、领会不透，思想想片面、工作偏颇，缺乏运用用理论指导实践的能力；表现现在工作作风上，有的干部工工作飘浮，片面强调客观因素素，遇到困难绕着走，落实决决策不积极，工作被动应付，，缺乏主观能动性；表现在领领导作风上，有的领导干部深深入基层不够，对基层情况了了解不深不透，作风不够民主主，工作不讲方法，决策脱离离实际，缺乏群众观念和全局局观念；表现在生活作风上，，贪图安逸、追求享乐、以权权谋私、互相吃请的现象在个个别干部身上不 一、要着力倡树树与时俱进、奋勇争先的良好好作风 与时俱进、奋勇争争先，是工作作风的体现，也也是精神状态的体现，“站在在新起点、实现新突破”尤其其需要我们始终保持与时俱进进、奋勇争先的昂扬斗志和拼拼搏精神。 首先，机遇面面前要善于拼抢。机遇是发展展的捷径。发现机遇是水平，，抓住机遇是责任，失掉机遇遇是失职，放过机遇是罪人。。当前，**的发展正站在一一个新的起点上，面临的挑战战多，但发展的机遇更多，我我们正处在加快发展的战略机机遇期，无论是世界经济的持持续较快增长，还是国内经济济的不断优化提升，都为我们们提供了难得的历史机遇。面面对机遇，南方地区有抢抓机机遇的成功经验，我市也有近近年来利用机遇的工作实践。。我们要依托现有的物质基础础、思想基础、政治基础和社社会基础，始终保持坚定的信信心、敏锐的意识和良好的精精神状态，充分认识并牢牢抓抓住当前的有利机遇，***在新的起点上实现新的发发展。 12个县在百强中位次前移移，其中**一年前移了366位。要看到，我们与先进地地区的差距在发展中没有缩小小反而拉大，与百强之首昆山山相比，2001年**地方方财政收入为昆山的1/3、、GDP为昆山的2/5，而而XX年地方财政收入仅为昆昆山的1/9、GDP为昆山山的1/5；与学***比，虽然一些指标差距在缩缩小，但实际利用外资、外贸贸进出口等指标差距进一步拉拉大。要看到，百强县中游位位置变化最活跃、竞争最激烈烈，我们不进则退，小进也是是退，要在新起点上实现新突突破，要求我们必须上下同心心，目标同向，始终保持不进进则退的忧患意识和勇争一流流的进取精神，时刻做到“三三个不满足”，即：不满足于于工作干过了，不满足于任务务完成了，不满足于自己与自自己比进步了，在目标确定上上敢于瞄准先进、自我加压，，在工作要求上勇于争创一流流、突破自我，形成“干就干干一流、争就争第一”的浓厚厚创业氛围。 第三，面对对困难要勇于攻坚。**当前前的发展正处于“爬坡”阶段段，发展中有压力、有困难是是必然的，关键看敢不敢于面面对困难、勇不勇于克服困难难。全市上下要始终保持迎难难而上、知难而进、压不倒、、打不垮的精神状态，通过攻攻坚克难来巩固发展成果，实实现又好又快新突破。特别是是各镇、部门、企业的负责同同志肩负着发展一方、造福百百姓的责任和使命，大家要带带头正视困难，带头破解难题题，为干部