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基于以人为本的企业思想政治工作创新研究 　　摘要：人是企业发展中的最关键因素，很多企业开始关注以人为本的思想政治工作。因此，有必要就以人为本的理念和企业思想政治工作进行简要的分析，探寻企业当前思想政治工作存在的问题，并提出基于以人为本思想政治工作创新的策略。 　　关键词：以人为本 思想政治工作 创新策略 　　随着人的重要性不断凸显，以人为本的管理思想逐渐在企业得到推行。然而，由于人的主观能动性，给基于以人为本的思想政治工作带来了较大的挑战。如何应对新时期的局势，围绕着以人为本的理念盘活当前的思想政治工作，成为摆在企业思想政治工作者面前的一个难题。 　　一、以人为本的理念与企业实现政治工作 　　（一）以人为本的理念 　　以人为本理念突出人在管理中的地位，实现以人为中心的管理。以人为本就是要充分尊重人，挖掘人的潜能，使人在企业得到全面自由的发展，从而发挥思想政治工作的作用，塑造高凝聚力的团队，实现人与企业的共同发展。 　　（二）企业思想政治工作 　　企业思想政治工作指企业作为一个组织，为了达到一定的政治目的，有针对性地职工进行以思想、道德、价值观等中心的综合性教育实践。企业思想政治工作是调动员工积极性的重要武器，也是企业实现各项战略规划和目标的基本保障。 　　二、当前企业思想政治工作存在的问题 　　（一）缺乏动力机制 　　企业认识不到思想政治工作的动力，认