浅析《社会保险法》的公平性.docVIP

浅析《社会保险法》的公平性 　　摘要：从我国社会保障制度建立之初，社会公平就被作为社会保障制度的的社会功能和核心价值受到各方面的重视。有专家认为：社会保险应当有助于消除以效率为目的的市场体制带来的不公平。但仅仅从社会功能的角度认识社会保险的公平性要求是不够的，还必须进一步认识到，公平性是社会保险的本质特征，是社会保险存在和可持续发展的内在要求。即社会保险本身必须是一个公平机制，才能有效发挥促进社会公平的作用。 　　关键词：社会保险法 公平性 　　《社会保险法》于2010年10月28日通过并定于2011年7月1日起正式实施。这标志着中国在保持对经济发展高度关注的同时对民生的关注已经提高到更高的立法层面。本文就其中的公平性从以下几点做一浅析。 　　一、《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 　　《社会保险法》明确规定了享受养老金的条件，参保人只要累计缴费满15年，达到法定退休年龄，就应当享受养老金。 　　从保险的基本原理看，养老保险应当缴费满一定年限，是正确的。缴费满十五年是享受基本医疗保险待遇的“门槛”，但并不代表缴满十五年就可以不缴费，只要职工与用人单位建立劳动关系，就应按规定缴费。职工达到法定退休年龄但缴费不足十五年的，可以在缴费至满十五年（一次性补缴或者继续缴费均可）后享受基本养老保险待