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- 2017-01-21 发布于北京
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水利水电施工企业女工工作初探.doc
水利水电施工企业女工工作初探
水利水电工程施工企业,具有地域流动广、露天作业多、工作强度大、体力要求高等特点,相对来说,是一个比较适合男性从事的劳动密集型行业。作为女性,毕竟有着与男性不一样的心里和生理特征,需要比男性更多更加细致的关怀和照顾。因此,无论是从企业发展来说,还是从关心女性的角度出发,做好水利水电工程施工企业的女工工作都具有非常重要的意义。
一、水利水电工程施工企业女工存在价值
随着越来越多高学历和高技能女性的加入,水利水电工程施工企业男女员工的比例差距在不断缩小,尽管女性员工在人数、地位等方面仍然相对处于弱势,但是女性员工对水利水电工程施工企业的贡献却在不断增长,其价值主要表现在:
第一,女性员工是辅助岗位的重要力量。
受制于水利水电项目施工地域流动广、露天作业多、工作强度大、体力要求高等作业特点以及女性自身的生理和心理特性,无论是传统的水利水电工程施工企业还是现代的水利水电施工企业,女性都更多的分布在一些后勤保障以及远离施工一线的辅助性管理岗位上。在这些岗位上,女性员工通过服务性、保障性、辅助性等相关工作,为一线施工等企业生产经营活动提供了有力的支撑,保证了各项工作的正常有序开展。
第二,女性员工是施工一线的重要力量。
随着高等教育的普及,女性受教育水平的提高,越来越多的女性员工已从后勤工作转向一线工作。他们考取了一
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