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某信息产业领先企业的跨国人力资本管理 　　摘要：分析了人力资本管理在某信息产业领先企业的跨国经营管理活动中的运用。介绍了在全球化的浪潮中，该企业如何在全球的范围内以最有效率和最低成本的方式来共享企业的人力资本以及由此给企业、员工、管理人员带来的影响。并且从战略制定以及落地执行的层面分别对人力资本管理实践进行了分析。 　　关键词：跨国人力资本管理 全球化 内部劳动力市场 　　某信息产业领先企业作为全球企业界的一个成功典范，在整合人力资本管理、提高人力资本运营效率方面拥有许多宝贵的实践经验。本文将分析该企业全球人力资本管理在战略层面的设计和执行层面的落地。 　　一、人力资本管理介绍 　　（一）目前的商业环境 　　全球化，一个不可逆转的趋势，正在以迅猛之势席卷全球。在今天这样一个因信息技术而变得紧密方便的互联世界中，全球市场、人力资本和产品都可以被整个世界共享，一切都有可能以最有效率和最低成本的方式实现。非常形象的说，世界是平的[1]。工作机会在向那些能够用合适的人力，合适的技能在合适的时间采用合适的成本来提供服务的地方转移。在全球化的浪潮下，该企业重新架构了自己的商业模式，转型为国际整合企业，这样的架构能够使企业更加有效的利用企业的人力资本并充分地发挥自己的能力。 　　（二）什么是该企业人力资本管理 　　近年来，该企业投入了数以亿计的美元来进行公司的人力资源业务