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构建责任体系，维护职工权益 　　维护职工劳动保护权益是工会维权工作最基本的内容。贯彻、落实、运用好国家法律法规、条例细则、制度规定等赋予工会安全生产的各项职权，协助和督促企业做好劳动安全卫生工作，维护职工劳动安全卫生合法权益，是工会组织义不容辞的职责。本文结合煤矿企业实际，就建立完善工会安全生产群众监督责任体系，依法履职维护职工的劳动安全卫生权益进行探析。 　　明晰安全生产监督职责 　　国家法律法规、工会相关政策和企业规章制度，都对工会在劳动安全卫生工作中的权利和义务作了明确规定。《安全生产法》规定，“工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益”；《职业病防治法》规定，“工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决”。据不完全统计，涉及授权工会履行劳动安全卫生监督职责的法律法规及相关政策有19项近百条，这些规定为工会做好劳动保护、安全生产群众监督工作提供了坚实的法律依据和制度基础。 　　《安全生产法》《职业病防治法》《工会法》等法规政策赋予工会在劳动安全卫生方面的代表权、参与权和监督权，要求各级工会组织要坚持以“预防为主、依法监督”的原则，不断增强学法用法意识，充分行使各项法律法规、条例细则、制度规定