一体化人才服务合作框架协议2011[精选].docVIP

合同编号： 一体化人才服务 甲方： 乙方：北京达内科技有限公司 一体化人才服务合作框架协议 甲方： 乙方： 北京达内科技有限公司 达内IT培训集团（下述“达内”）立足于多年IT人才培养与输送的成功经验，面向合作企业提供“一体化人才服务”，即与合作企业就人才招聘、甄选、培训、输送等各个环节，紧密融合，高效协作，浑然一体，提供反馈快速、效果精准的IT人才服务。 达内与合作企业本着自愿、平等、互利的原则，签署本协议，并为合作企业提供一体化人才服务。 一．甲方介绍 二．乙方介绍 达内IT培训集团，由美国国际数据集团IDG VC和日本集富亚洲JAFCO ASIA共同投资，专注于提供面向大学生和IT从业人员的中高端软件人才培训。 2002年成立至今，采用“远程同步教学方法“和“就业后付款模式”，以中关村科技园区为依托，在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、济南、青岛、沈阳、长沙、重庆、无锡等20大城市，建立了30多家培训中心。已累计为众多国际、国内知名IT企业培养并输送了8万多名中高级软件人才，年输送量可达10000名，是目前中国最大的中高端软件人才培训机构。 达内已与全国700多所高等院校建立长期实训合作关系，包括山东大学、哈尔滨工业大学、东北大学、吉林大学、大连理工大学、南京大学、上海大学、东北林业大学、中国海洋大学、内蒙古大学、新疆大学等多所211院校、普通本科院校，面向合作院校大学生可优先选拔，并提供专业系统岗前实训。 达内拥有30多位IT技术专家、200多位研发人员，始终严把教学质量关，紧抓企业技术需求，不断进行教学系统升级，为企业提供对口人才，输送人才技术方向包括Java、C++、C#/.Net、软件测试、嵌入式、PHP、3G、物联网等，也可针对企业需求提供定制人才培训。 达内拥有8年专业的人才服务经验，并组建了 “达内软件人才服务中心”，全国120余位IT人才顾问，快速响应企业用人需求。 三．达内一体化人才服务的目标和原则 1． 合作双方遵循人才服务自身的客观规律，进行人才的选拔、培养等多方面的交流与合作，优势互补，加快行业内人才输送质量与力度，更好地满足企业用人需求。 2． 通过不断推进达内一体化人才服务的资源共享、信息互通、制度衔接和服务贯通，建立新的人才服务机制，逐步形成统一的人才服务模式、人才大市场，最终实现企业人才解决方案的提供。 3． 一体化人才服务遵循如下原则：市场主导、开放自主、互惠共享、优势互补。 四．达内一体化人才服务项目 以下人才服务项目的具体实施细节可另行确认。 A. 软件人才定制培养 基于企业的计划性人才需求，通过整合乙方的院校资源、招生团队资源、教学资源，从初期学员招募、到人员筛选、再到培训实施，为企业提供一体化招聘、培训服务，可为企业节约招聘及后期技术培训成本。 软件人才推荐 对于企业的突发性、临时性人才需求，可以通过整合乙方的培训在读和培训毕业的学员库资源，为企业提供以下人才选聘服务： 1）人才推荐：根据企业用人需求，乙方进行一对一人才初选，安排合适软件人才到企业笔试面试，大大节省企业初选时间。 2）简历提供：根据企业提交的人才需求信息，提供高匹配人才简历。 3）双选会：随时提供学员简历，企业可到乙方现场宣讲、笔试、面试、录取。 C. 代理校园招聘 基于企业的初级岗位校招需求，利用乙方分布于全国的高校和招生团队资源优势，为企业提供校园招聘信息发布、校园宣讲、简历收集与筛选、候选人笔试、面试、确认合格候选人的人才服务。 D. 软件人才租赁与外包 乙方拥有专业基础扎实的软件技术人才，应企业所需，可随时提供人才租赁与外包。 E. 高级人才猎头 针对企业中高端岗位需求，整合乙方现有招聘渠道和老学员库资源，从简历收取、筛选、人才评价、背景调查、人员面试等环节，为企业提供一站式猎头服务。 F. 企业内训 可利用达内师资等资源及E-learning平台及课件，来解决不同技术方向的企业内训需求。 五．甲方2011年人才需求预估（表格可添加） 岗位名称 需求人数 到岗时间 薪资福利 合作方式 A / B / C / D / E （可多选） 生源背景 院校学历 □ 一本以上 □ 二本以上 □ 本科以上 □ 专科以上 外语要求 专业要求 技术要求： 岗位名称 需求人数 到岗时间 薪资福利 合作方式 A / B / C / D / E （可多选） 生源背景 院校学历 □ 一本以上 □ 二本以上