一课时求职面试前的准备[精选].ppt

（一）了解招聘单位的基本情况 1、了解单位的情况 2、了解职位的情况 3、了解单位的用人标准（和竞争对手的区别） 4、准备4-5个提问公司的有 深度的问题 5、查找交通路线 （二）做好面试前的准备 1、放低姿态，但不必谨小慎微 2、保持乐观和自信，但不可盲目乐观 （三）整理文件包，带上必备用品 1、面试材料 2、笔、小本子 3、梳理用具 4、湿纸巾 （四）准备面试时的着装和个人修饰 （五）面试等待之前的注意事项 1、不能迟到 二、面试礼仪 1、外表、仪态、衣着及行为举止； 2、辞令及应对技巧； 3、具有的专业知识、专业技能及相关知识等； 4、待人接物的态度及一些生活体验、礼仪素质； 5、社交经验、应对能力及与人交往、相处的能力； 6、公益心、进取心、责任心； 7、情绪稳定程度及个人自身的成熟程度； 8、理想、人生观、价值观等 信息传递公式 信息传递（100%）= 表情55%+语气38%+语言7% （一）求职面试过程的礼仪 1、敲门、关门—轻 2、握手、递资料 ⑴握手—有“感染力” ⑵递资料—“45度” 3、坐姿、站姿 ⑴坐—坐满椅子的三分之一 ⑵站—双手交叉于前 4、说话清晰、音量适中 5、神情专注 6、肢体语言要适度配合 ⑴眼睛—平视，面带微笑，始终保持用眼神交流 ⑵手势—不宜过多 （二）面试结束的礼仪 1、感谢信 2、查询结果 三、面试中常见的问题 第一类：询问个人基本信息 第二类：询问关于职业规划和选择 第三类：综合考察职业素质 第四类：考察处理问题的能力 第一类问题 询问个人基本信息 1、简洁介绍你自己 2、请用最简洁的语言描述你从前的实践经历和学业情况 3、请介绍一下你和你的家庭 4、你有什么特长和爱好 简洁介绍你自己，这个问题的背后的问题就是 ----简历沟通 我们应该做的： 三段式回答 1、教育背景 2、工作经历（实习、学生工作、公益事业） 3、兴趣爱好 4、性格特点 5、主要优点 后三条选一条，综合起来组成你的个人介绍 例如：示范性的方案 1、请问我应该在多长时间内作答？ 2、我要从以下三个方面简短介绍一下我自己，分别是：1，2，3 3、首先，我从1，开始介绍 4、其次，2，…… 5、最后，3， …… 6、总结 不应该做的： 1、虚假内容 2、无关内容 3、长篇大论 路数：一分钟一项内容 如果自我介绍的时间为3分钟，在时间的分配上： 第一分钟可介绍学历等个人基本情况 第二分钟课介绍工作经历，对于应届生而言课介绍相关的社会实践 第三分钟课针对应聘职位介绍自己的特点（兴趣、性格、优点） 如果自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其余 4、谈谈你最大的弱点是什么？ ⑴我的弱点是 ⑵我做了哪些补救措施 ⑶成效如何 可以选择的弱点 1、缺乏工作经验； 2、个别时间缺乏耐心； 3、记忆力不好； 4、有时候缺乏自信； 5、我脾气太急； 6、我很固执； 7、我生来胆小、怕羞、没见过大世面； 8、有人说我抠门、用钱太吝啬。 不能选择的弱点 1、承受压力的能力不强 2、缺乏个人领导力 3、缺乏团队精神 4、表达能力不强 不应该做的 1、 避重就轻 2、是非颠倒 3、过分坦诚 例： 我的记忆力不是很好，经常会忘记一些约定号的事情；---我的弱点 我买了一个记事本功能很强的手机；---弥补措施 每当定好一件事情之后，我都会详细记录，并设定提醒，这样基本就可以弥补我的弱势了。---成效 第二类问题：询问关于职业规划和选择 第三类问题：综合考察职业素质 第四类问题：考察处理问题的能力 四、不要应聘的岗位 帮他付费 先推销 乱下保证 关注一些比较好的招聘网站 中华英才网 应届生论坛 前程无忧 中国广州人事网 高校就业网 推荐看的书 你的降落伞是什么颜色 就业宝典 选对池塘钓大鱼 在求职面试前我们应该做好哪些准备？ 喝酒 预付费用 3 * 一、求职面试前的准备 2、安心等待 3、集中精力 相关研究表明，用人单位通过面试主要得到的求职者以下信息： 应避免的眼神→ 视线向下表现权威感和优越感， 视线向上表现服从与任人摆布。 视线水平表现客观和理智。 *