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学 生 干 部 考 核 条 例 （试行） 生命科学学院学生工作办公室 2013年10月8日 生命科学学院学生干部考核条例（试行） 第一章　总 则 第一条 为了规范生命科学学院学生干部人事考核工作，提高工作效能，建设高素质的学生干部队伍，根据学院学生工作的实际情况制定本条例。 第二条 本规定所称人事考核是指对西北大学生命科学学院团学组织全体成员、生命科学学院名下各社团部长及副部长级以上干部的考核。 第三条 学生干部人事考核坚持客观公正、注重实绩的原则，采用平时与定期相结合、定性与定量相结合的方法，按照规定的权限、条件、标准和程序进行。 第二章 考核标准 第四条 学生干部考核分周期进行。考核每月进行一次，对每月得分进行累总；每月评一次，汇总在每学期期末进行。考核以80分作为基本分，采用加分和减分的方法做分数的累总。90分及以上为优秀，70-80分为良好，60-70分为合格，60分以下为不合格。 第五条 对学生干部的考核，以该干部的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，对其进行考勤、工作能力及个人学习及素质三方面的考核(附学生干部考核标准表)。 一、考勤 （一）会议考勤 1、例会迟到、早退一次扣1分，无故未到一次扣3分。因故迟到或缺席者，应在会前请假，并明请假事由，经同意后方可生效，否则按缺席处理分；因事需提前离开者要事先跟沟通，经同意后方可离场，否则按早退处理。临时通知的紧急会议：无故未到扣分，有事、病假须向活动负责人请假，活动责活动后向汇报成员参加活动情况；每次会议必须做好会议记录；会议过程中无特殊情况不得接听电话，手机保持关机或振动状态;不做与会议无关的事情；二）值班考勤 ? 1所有成员按《值班人员安排表》值班，值班时间为每天（周末或节假日除外）中午—12:00；下午1:00—16:00,16:00—18：? 2．无故迟到或早退者，每次扣1分;?无故缺席者每次扣3分；? 3. 值班人员不得在办公室电脑上随便存放私人资料，不得随意公物私用，否则者一次按实际情况扣分；? 4. 值班期间收到通知或信函等，及时交由处理，未能及时落实者，每次扣1分? 5. 各项活动的现场值班，无故迟到或早退者一次扣1分，故未到一次扣3分。该项由活动负责人负责记录，事后汇报每学期末，将按照一定的比例进行优秀干部、干事评比，评比将以《成员考核表》的纪录为依据，由主席团审核后决定对评比出来的优秀学生干部、干事颁发荣誉证书 考核项目 具体细则 得分 考 勤 会 议 平时例会勤满/缺席 （迟到-1；无故缺席-3） 临时紧急会议缺席 （迟到-1；无故缺席-3） 值 班 平时值班勤满/缺席 （迟到-1；无故缺席-3） 公物私用 值班期间未及时落实通知（出现此类情况-2） 活动值班勤满/缺席 （迟到-1；无故缺席-3） 未能按时上交书面材料 （出现此类情况-3） 活动 因过失或故意对活动造成严重损失（出现此类情况-6） 工 作 表 现 能在活动筹备中积极参加筹备活动的，并且能提供预见性和创新性，计划详细缜密且有操作可能性的建议 （符合要求+2） 在组织、执行工作中有自己特色的且成绩突出 （符合要求+2） 组织的活动为学院声誉的提高作出重大的贡献 （符合要求+2） 对学院各方面的工作提出批评及体制改革等提出建设性意见 （符合要求+3） 上级下达的安排部署的工作思路、工作原则及工作计划，学生干部未能按时完成，延误工作进展 （出现此类情况-3） 学生干部不重视本职工作，工作积极性不高 （出现此类情况-5） 学 习 能 力 学习成绩状况 （国家奖学金+10，国家励志奖学金+8，一等奖学金+7、二等+5、三等+3；不及格每门-5） 学习态度及个人到课情况 （态度端正，无逃课+3；有逃课记录-3） 自 身 素 质 信念坚定，热爱祖国，爱党爱人民 （符合要求+2） 正确处理集体与个人关系，严以律己，关心他人，诚实谦虚，勇于开展批评与自我批评 （符合要求+2） 积极参与学院及学校各项活动 （符合要求+3） 积极参加社会公益活动且成绩突出 （符合要求+3） 勇于对校学生会成员或在校学生的违纪行为进行举报、揭发 （符合要求+3） 在老师同学中有不良反映及违反校纪校规情况且经查实 （出现此类情况-10，并给予通报批评） 合计 考核组织者签字： 年 月 日