(综合办公室职能.docxVIP

青海瀑正工业废渣开发有限公司综合办公室职能基本信息部门名称综合办公室部门编号部门类型二级职能部门部门编制直接上级公司总经理所属单位公司总部职能概述公司的行政管理及后勤管理中心，它通过建立、健全公司行政管理体系，为公司的正常运转和日常工作提供行政支持与后勤服务，支持、保障公司稳定、规范、高效地运行。根据公司发展战略需要，制定公司人力资源规划并组织实施，在公司内部创造良好的机制和氛围，为员工提供职业发展空间和能力素质的提升机会，培养和造就推动公司战略目标实现的人才队伍。主要职责描述管理系统建设持续建设和优化公司的管理体系；监督并推动公司管理体系在公司内部的实施。行政管理负责收发内外部文件；各类档案、公司资质证照等文件保存及管理；公司行政会议管理；来访接待工作，行政费用的结算；公司外部公共关系维护，参与处理公司危机事件等。人力资源管理制定公司人力资源规划，提出人力资源战略建议；公司各类人员的招聘、录用、晋升、任免等的评估及手续办理；制定培训计划，组织员工培训，评估培训效果；策划公司绩效考核方案及薪酬方案，组织公司员工考核，并根据行业及市场情况及时更新；社保办理和费用扣缴，及其与工资、保险等凭证相关的汇总保管；协调员工关系，处理员工内部矛盾及劳资关系。企业文化建设结合公司实际提炼企业文化，宣传并完善；组织开展企业文化活动；公司品牌建设与维护；网站、内刊的编辑和维护等。日常事务管理1.按照公