(融创人力招工项目.docVIP

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(融创人力招工项目

公司简介合作单位所需工种及薪资待遇 泰安融创人力资源有限公司简介 为切实解决大中专毕业学生就业难的问题,为企业培养输送合格根据有关法律、法规的规定,有限公司经市劳动部门、工商部门批准,于200年月成立地址位于市6号。公司旗下海格电子(天津)有限公司1..操作工 要求:年龄在18-23周岁初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳,踏实能干,无犯罪前科。 待遇:基本工资8 8 0左右,正常班加班1.5倍计算,六日2倍,法定节假日3倍。 综合工资3000 公司福利:公司提供住宿,公寓式管理,免费提供工作餐,为员工提供意外伤害保险及意外伤害医疗。 2.质检员 要求:本外地不限 年龄18-35岁 有检验员经验者优先 有上进心 对工作负责、认真、仔细 待遇:工作时间8小时 六日双休 法定节假日休息 有班车 上保险 基本工资1000元 餐补300元 表现优秀者有奖金月薪可达3000元天津阿斯化学有限公司 招聘岗位:现场作业员 薪资福利待遇: 工作时间:每周五天 8小时(40小时)工作制,超出正常工作时间视为加班。 工资范围:基本工资高于1240,岗位津贴50-200元/月,绩效奖金190-560元/月,夜班补助(10元/个), 工龄津贴,多技能奖,关键岗位补贴,高温补贴等,平均工资范围2200-3800元/月(含加班费及各种津贴)。 劳动合同及保险:员工入职即签订劳动合同,实习学生毕业后提供毕业证书即签订劳动合同缴纳保险(养老,医疗,工伤,失业,生育)及住房公积金。 商业保险:统一购买商业意外保险。 职业发展:通过内部招聘等形式选拔优秀的员工充实到机动工、班组长、技术员管理队伍中。 工作餐、班车及宿舍:提供免费的工作餐及班车(福山区、开发区内),提供宿舍,实习学生可免费入住。 年假及其他假期:工作满1年的员工,享受5天年假;婚假、产假、病假按照山东省相关劳动法规执行。 其他福利待遇:在仲秋、春节等假日发放节日礼物,同时工会不定期发放牛奶、八宝粥等食品,公司为表现优异的员工提供丰厚的奖金(月度优秀、季度优秀、年度优秀团队及个人表彰)。丰富的业余文体活动(篮球、羽毛球等各类体育比赛,卡拉OK比赛、杰出周活动周及每年年底年会等一系列活动)。每年一次员工集体出游(2010年昆嵛山,2011年威海野生动物园)。 上海通用汽车有限公司 流水线技术工人:各工种均有需求 年龄18周岁-28周岁。身体健康,无传染疾病,无犯罪记录。无纹身,无烟疤。身高1米65以上,以上学历,近视300以内。 工资待遇:试用期1个月,8小时双休,底薪210元,(210元+500元固定奖金),加班另算,周一至周五加班费17.85元/时,周六、周日23.8元/时,法定节假日35.7元/时,综合收入300元以上。试用期后综合工资在00元。 1年发工资。有工作餐和宿舍,市区有班车。交4。 另有额外福利,如有高温补贴及防护用品、冬季劳保用品、其他各种福利费用等。公司为外地员工购买综合保险,本地人加四金,按照国家规定与员工签订劳动合同。 招聘范围和条件凡身高160CM、体重45公斤、单眼裸视达0.6以上,身体健康、无纹身、无犯罪记录,年龄在18至35岁(原从事过煤矿工作的优先),初中及以上文化程度的男性青年均可报名。 招收人数及岗位安排 本次招收 200人,全部从事采煤工作。 劳动合同的签订 凡被招收录用人员,依法与其签订一至三年劳动合同,为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险。 录用人员培训 招收录用人员,首先安排入井前安全理论知识培训,经培训考试合格者,安排到采煤区队实习培训6个月。 工资待遇 理论知识培训期间每天发给生活补助费20元;安排区队实习期间,第一个月工资按3000元支付;第二至三个月参与所在区队劳动计分分配(1/2计资);从第四月起按照矿上规定计分分配办法执行,上不封顶、下不保底。另外支付生产性的津贴补贴。完成工作任务,出勤正常,实现安全生产,月收入6000元至8000元上不封顶。30%人月工资在一万元以上,多的一万五以上。 六、报名携带材料,户口本、身份证、毕业证书(退役军人退役证)原件及复印件、无刑事犯罪记录证明、2寸近期免冠照片6张。 1、打工,38岁以下的男工,公司提供住宿,三餐自费(约15元),每周工作六天,每天工作12小时,公司缴纳三险,每天工资200元。 2、电焊工,38岁男工,公司提供住宿,三费(约15元),每周工作六天,每天工作12小时,公司缴纳三险,每天工资250元。带薪培训,考试合格后即可上岗。 3、装配工,45岁男工,公司提供住宿,三餐自费(约15元),每周工作六天,每天工作12小时,公司缴纳三险,每月工资3600元。。行业类型: 粮油/食品/饮料 工作地点: 天津市 工作方式: 全职 招聘人数: 学历要求:

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