大学毕设论文__公司岗位说明书.doc

财务主管 职位名称 财务主管 职务等级 所属部门 薪资级别 直接下级 直属上级 晋升方向 编 制 核 准 人 职位概要：主持公司财务预决算、财务核算、财务管理工作；组织协调、指导督查财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。 工作内容: 1、根据公司中、长期经营计划，组织编制财务管理制度和公司年度综合财务计划和控制标准； 2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制； 3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整； 4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作； 5、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制； 6、对公司各项重大经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制； 7、参与确定公司的政策，保证公司利益的最大化； 8、与财政、税务、银行等相关政府部门建立并保持良好的关系； 9、向上级汇报公司经营状况、经营成果、财务收支计划的具体情况并提供财务分析，提出有益的建议； 10、对公司各项成本管控提出数据支持，已法实施各类财经管控制度 11、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制； 任职资格: 教育背景: ◆会计、财务或相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。 经 验: ◆3年以上财务管理工作经验，有跨行业财务工作经历者优先考虑。 技能技巧: ◆具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； ◆精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验； ◆精通各类成本核算、控制； ◆谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 态 度: ◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真； ◆有较强的沟通协调能力； ◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 工作权限: 全面负责公司有关财务工作的核实、审计、各类报表。 对公司所有账目票据的真实性合法性负责。 3、督促各部门做好成本管控危权。 会计 职位名称 会 计 职务等级 所属部门 薪资级别 直接下级 直属上级 晋升方向 编 制 核 准 人 职位概要: 分析、研究会计数据，准备财务报告，向管理层提供财务信息。 工作内容: 1、协助财务主管制定业务计划、财务预算、监督计划； 2、核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案； 3、登记保管各种明细账、总分类账； 4、定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜； 5、设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表（即资产、负债状况），做好公司成本核算、管控、预警； 6、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目； 7、完成财务经理交办的其他工作； 8、服从安培，严格执行和遵守公司各项规章制度， 9、对公司所有账目票据的真实性负责。 任职资格: 教育背景: ◆会计、审计或相关专业专科以上学历。 培训经历: ◆受过管理学、经济法、产品知识等方面的培训。 经 验: ◆2年以上企业财务工作经验，有丰富财务处理工作经验，有会计职称。 技能技巧: ◆熟悉国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务； ◆熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策； ◆熟悉银行业务和报税流程； ◆良好的口头及书面表达能力； ◆熟练应用财务软件和办公软件； 态 度: ◆敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真； ◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 工作权限: 对公司各类票据、各类报表的合理、合法性有质疑权。 营销状况知悉权。 生产、采购情况知悉权。 出纳员 职位名称 出纳员 职务等级 所属部门 薪资级别 直接下级 直属上级 晋升方向 财务主管 编 制 核 准 人 职位概要: 做好货币资金、应收/应付票据、税款的收付及记账、结账工作。 工作内容: 1、负责现现金及金支票的收入保管、签发支付工作，并做好日记； 2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证； 3、及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上交各种完整的原始凭证； 4、及时与