最新大学生暑期社会实践报告..doc

关于大学生就业问题的调查报告 调查时间：2010年7月25日-2010年8月1日调查地点：网络调查与实地考察结合调查对象：在校及毕业两年内大学生调查方法：抽样调查，问卷调查调 查 人：付国兴调查结果： 大学生就业心理问题主要有焦虑心理、失落心理、矛盾心理、嫉妒心理、攀比心理、从众心理、自卑心理、自负心理、求职观念狭隘、铁饭碗观念 现代职业对求职者知识结构的要求：共性要求和特殊要求 共性上要求基础知识扎实，专业知识精深，新知识储备大 特殊要求可包括管理、教育、科研、工程、服务等各类需求 3、麦可思参考美国SCANS标准，把35项基本工作能力划归为五大类型，分别是管理能力、理解与交流能力、科学思维能力、应用分析能力和动手能力，而中国大学毕业生工作能力满足度则为 数据来源：麦可思-中国2008届大学毕业生求职与工作能力调查 大学生毕业半年后的流向分布 智联招聘网的调查表明，57%的企业招聘官在招聘毕业生时，首先看求职者的实习经历和表现。 零点研究咨询报告的调查显示，中国大学生仅有11.7%的有实习经历。 63.6%接受调查者表示大学生实习经历将影响就业 《中国青年报》的调查结果显示，大学生实习的目的： 积累社会实践和工作经验，72.1%；获得专业实践机会，57.3%获得就业机会，51.7%了解职场沟通技巧，44.5%;了解用人单位需要，39.3%… 6、2008届各类型院校毕业生的实习分布 2008届各类院校毕业生的实习对毕业半年后就业率的影响 6、大学生实习期间应注意 生源地与工作所在地对比 调查感想： 现今社会竞争日益激烈，大学生面临着“毕业即失业”的问题，面对就业这一严峻的问题，我们展开了一系列的调查，通过对数据的分析，我们得到了以下结论和想法： 1、大学生就业过程中的心理调适有：认清就业形势，正视就业现状，调整就业期望；树立合理的职业价值观；转变就业观念，调适就业心态；认识与接受职业自我，主动捕捉机遇；坦然面对就业挫折，提高心理承受力；开拓进取，勇于创业 2、满足知识需求可通过参与科研或撰写学术论文的方式，如参加学术报告、讲座，学科知识竞赛，科技社团，课题研究，收集资料，写作等 3、实习是课堂学习的有效延续，是从大学走向职场的过渡。实习的主要功效就是培养大学生的社会适应性。 因此，大学生应有目的性地选择实习岗位，关注各种招聘信息。利用网络，收集企业实习生信息。利用各种社会关系，或由学校或院系联系实习单位，也可以主动联系你向往的企业。 实习时要注意做到五勤：脑勤、眼勤、手勤、嘴勤和腿勤；四主动：主动请缨、主动沟通、主动帮助他人和主动汇报工作。值得提醒的是，实习结束时，应注意获得实习鉴定，以证明你的实习经历和实习情况。 4、大学生就业的前景 困难是存在的，前途是光明的。尽管大学生就业当前还面临着不少困难，有些困难可能还需要较长时间的调整，但是，从国家社会经济发展的总趋势来看，大学生就业的前景总体上是非常乐观的。 ①经济增长与产业结构升级将为大学生就业创造广阔的空间。作为一个拥有13亿人口的大国，其潜在的经济需求是极大的。更关键的是，通过30年的改革开放，这些需求已经被成功启动，首先在大中城市，然后是沿海的小城市与农村地区，随之而来的将是广阔的中西部地区。中国同时兼具农业社会向工业社会转型、工业社会向信息社会转型，工业基础设施与信息基础设施的建设都是最为关键的经济发展平台。在未来很长的一段时间内，这都将是吸引就业需求的一个重要渠道。伴随着我国经济结构的调整，经济发展对大学生的需求将会更大。 可以说，我国的经济发展与产业结构调整初步进入了一个良性循环的状态，这为大学生就业需求的增长准备了广阔的空间。 ②政府就业政策的持续优化将会为大学生从学校到工作的转换创造更好的就业环境。国务院规定，政府支持的西部大开发、振兴东北地区等老工业基地、国家西部地区“两基”攻坚等重大项目，要积极吸纳高校毕业生。国家就业激励政策的实施将会更有效地支持国家整体人力资源发展战略，支持国家经济和社会发展战略的要求，最终实现个人、用人单位和国家“三赢”结果。 ③高等教育的持续改革将会逐步改进大学生更好地满足劳动力市场需求的就业能力。大学已经开始强化对外部市场的反应速度和能力，增强大学的人才培养的质量和竞争能力，增强大学的投入和产出的效率，极大地提升大学生的就业能力，以消除大学生劳动力市场上的结构性失业问题。 5、大学生的就业出路 有困难我们不能怨天尤人，前景光明我们不能坐等光明到来。那么大学生就业的出路究竟在哪里？为使自己顺利就业，我们能做些什么？ 一.及早规划 要利用有限的大学四年时间创造自己的简历，而不是毕业时编写自己的简历 要想走更远的