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**市委机关休干党支部经验交流 一、健全五五项制度，常抓不懈强管理 我们支部成立于1983年，，现有离退休老干部82人，，其中党员79人。抓好老干干部的教育管理和思想政治工工作，既是休干支部应尽的职职责义务，也是落实老干部政政治待遇的具体体现。具体做做到建立健全了五项制度： 1、健全政治学习制度。支部部确定每月15日为机关老干干部集中学习日，同时结合““三会一课”，确保每月一次次党小组会，每季一次支部会会，半年一次党员大会和党课课学习。学习内容包括马列主主义、毛泽东思想、邓小平理理论和“三个代表”重要思想想等理论文献，本月以来中央央、省、市重要会议和文件精精神，国际国内重要时事及市市场经济、法律法规知识，老老年保健养生知识及生活常识识等。在学习方法上，坚持““八学”，即制度保证经常学学，重要精神及时学，划定专专题辅导学，统一组织集中学学，常规内容定期学，行动不不便上门学，因故缺勤补课学学，知识竞赛督促学。为提高高学习XX年，支部组织老老干部常规学习12次，召开开座谈会、讨论会5次，举办办学习园地、宣传栏4次，学学习理论文献12篇，中央、、省、市文件48份，印发《《十六大报告辅导材料》、《《健康与保健》等资料20余余份，订阅报刊杂志10余种种，参加学习520人次，撰撰写学习笔记和心得体会355万字。 2、健全上门走访访制度。支部成员每月到离退退休老干部家中走访一次，市市委主要领导和