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XXX矿务局财务管理先进事迹XXX矿务务局现有财务人员2300人，其中高级会计师115人，会计师46人。。近几年来，韩城矿务局局不断创新财务管理，参参与企业管理，促进企业业走上了良性发展的轨道道并保持了蓬勃发展的良良好势头。特别是20002年以来，韩城矿务局局完善，财务科长委派制制，狠抓会计电算化、推推行现金流量管理、规范范财务制度、强化财务人人员培训，给企业带来了了新的活力，增强了企业业经济实力，回顾一年来来的工作，其主要做法是是： 财务科长委派派制是加强财务管理的重重要举措，也是一项新生生事物。韩城矿务局从11999年实施财务科长长委派制以来，取得较好好的成绩，积累了一些成成功的经验，但也存在着着一些问题，如委派财务务科长很难摆脱对委派单单位的依附性，往往心里里的天平倒向委派单位。。针对这种状况，从20002年起将委派财务科科长的二工资奖金发放全全部收归矿务局财务处发发放，从而增强了委派财财务科长的工作责任感和和使命感，各项经济指标标的真实性和有效性也得得到了进一步的保证。同同时，年初组干处和财务务处共同制定了《委派财财务科长考核办法》，采采取定性考核和定量考核核相结合的百分考核办法40％，定量考考核占60％。定性考核核坚持走群众路线，定量量考核以一个月为限，每每月由财务处职能科室进进行考核。凡考核在后三三名的，由财务处对其进进行诫勉谈话。通过统一一工资发放和加强考核，，