XX公司开展劳动竞赛经验交流材料.docVIP

XX公司开展劳动竞赛经验交流材料 近年来，，公司紧紧围绕“科学发发展、人水和谐”这一发发展主题，以保障安全供供水供气为中心，坚持以以科学发展观为指导，以以提升“情润般阳”服务务形象为主线，发扬“敬敬业、奉献、尚德、守责责”的企业精神，深入扎扎实实施好全员劳动竞赛赛，不断提高干部职工的的政治业务水平，内强素素质，外树形象，为企业业实现可持续发展奠定了了坚实的人力资源保障，，各项事业取得了快速增增长。先后被授予全省水水利优秀企业、全省优秀秀县镇供水企业、省级消消费者满意单位、省级诚诚信企业、省级文明单位位、全国守合同重信用企企业、全国模范职工之家家、全国军民共建社会主主义精神文明先进单位、、全国创建文明行业工作作先进单位等100多项项荣誉称号。 为确确保劳动竞赛工作落实到到实处，公司成立了以总总经理为组长，分管经理理为副组长的劳动竞赛领领导小组，制定下发了劳劳动竞赛计划及考核细则则，公司各下属单位及时时召开了宣传动员会议，，通过挂横幅、供水简报报等形式的宣传动员，做做到了横向到边，纵向到到底，从而使广大职工对对劳动竞赛的意义有了更更深入的认识，广大员工工纷纷以主人翁精神参与与其中，全体党员干部带带头从我做起，充分发挥挥了一个支部一个堡垒，，一个党员一面旗帜的作作用，用自己的实际行动动默默的带领周围职工从从一点一滴做起，为全面面宣传贯彻落实竞赛工作作奠定了良好的思想基础础。 二、抓好