XX区干部教育培训工作经验总结.docVIP

XX区干部教育培训工作经验总结 促实效 扎实推进大规规模干部培训工作近年来来，我区干部教育培训工工作突出能力建设，以提提高干部综合素质为目标标，积极开展大规模干部部培训，通过注重培训阵阵地建设、注重创新培训训模式、注重完善培训管管理等环节，进一步拓宽宽了干部培训渠道，扩大大了干部培训范围，加强强了干部培训管理，提高高了干部培训实际效果。。 2002年，xxx区委党校撤销划并给给市委党校后，区管干部部的培训工作委托市委党党校进行。由于市委党校校每年安排的培训班次有有限，所以干部培训还大大程度上存在“吃不饱””现象。针对这一情况，，我区建立了区干部教育育培训中心,挂靠在区委委组织部，并专门配备了了6名专职管理和技术人人员。作为全区干部教育育培训的主阵地，区委相相当重视培训阵地的软硬硬件建设。在硬件设施建建设上，专门划拨中心地地段的一家宾馆场地作为为干部培训基地，并按照照现代化教育设施要求，，投入了相当的资金，配配备了多功能报告厅、各各类阶梯教室、会议室等等，建筑面积达78000平方米，并增添了xx大学学、xx大学等院校传统统合作的基础上，加强与与xx大学、xx大学、、xx大学、xx大学、、xx大学等重点高校的的合作，聘请一些资深专专家、教授以及有丰富实实践经验的党政领导干部部、企业家作为兼职教师师，拓宽干部教育培训师师资来源。在授课方式采采用上，针对不同课程特特点，灵活采取适