XX年县电信公司(系统)工会工作总结.docVIP

XX年县电信公司(系统)工会工作总结XX年，县县电信分公司工会在县分分公司党委和上级工会的的正确领导下，坚持以企企业生产经营为中心，认认真贯彻落实省市电信工工会会议精神，以发发展展为第一要务，团结动员员广大员工积极投身到企企业发展改革中去，以健健全各项民主管理制度为为主要载体，积极探索企企业民主管理的实现途径径，依法维护员工的合法法权益，关心员工生活热热心为员工排忧解难，努努力为员工做好事办实事事，加强工会自身建设，，突出维权工作重点，不不断推进民主管理进程，，广泛开展经济技术创新新工程，在企业两个文明明建设中发挥了重要作用用。 上半年年分公司工会根据年初工工作会议的安排，先后组组织了一、二季度两次劳劳动竞赛活动，在开展劳劳动竞赛活动期间，工会会组织会同行政研究出台台各类营销策略，积极主主动应对市场竞争，并及及时调整农村拓展战略。。一是发展有线转为发展展无线，由于***是个个农业大县，农村人口多多，地域宽广，发展业务务潜力大，特别是在建设设社会主义新农村时期，，农村业务更显重要。因因此我们在员工中进行上上下层层动员，在全县进进行宣传造势、精心组织织、周密安排、鼓舞气势势、激发工作热情，并号号召广大员工抢占机遇，，加快发展为己任，切实实转变思想观念，全力搏搏击市场，争夺市场、占占据市1981户，宽带带1275户，小灵通11647户，富民通12264户。 为了认真贯彻落实省省、市电信会议精神，全全面推行职代会民主管理理进程，2月28日至33月1日我分公司召开了了第三次工作会暨一届三三次职工代表大会，会上上经理韩麒道同志代表行行政做了工作报告，副经经理伍玉平同志做了工会会工作报告，两个报告简简要的回顾了过去一年的的工作和安排部署了新一一年的工作，办公室做了了XX年ＫＰＩ考核情况况说明，财务部做了XXX年财务情况通报及XXX年财务工作和收欠工作作安排，市场营销部做了了XX年收入计划下达，，同时全体参会人还就如如何推进企业转型、如何何强化精确管理、如何进进一步拓展农村市场、如如何做好存量保有工作和和如何想方设法XX年集体合同履行签签证报告和XX年集体合合同协议说明，并对XXX年集体合同履行情况进进行了兑现奖励。会上还还开展了职工代表民主评评议领导，最后韩经理在在会议总结讲话中传达贯贯彻了全省和全市电信会会议精神。通过召开职代代会充分体现了职工当家家作主的主人翁精神。 一是做好元旦、、春节期间的“送温暖活活动”。在元旦、春节期期间，县分公司按照省、、市电信工会的要求，认认真组织了“送温暖活动动”。其中慰问省级劳模模1人，各类先进人物22人，对全县1名电信困困难员工进行了补助。上上半年工会共看望生病住住院职工8人。 .八”妇女节期间，县县分公司女工委组织全体体女职工开展了野外烧烤烤、跳舞、猜迷、等趣味味活动，通过开展女职工工活动有效地调动了广大大女职工的工作积极性。。 .一””组织员工到湖南潇湘八八景思蒙旅游观光。“六六.一”组织全县分公司司14岁以下儿童捉迷藏藏、蹦蹦跳、找妈妈等趣趣味活动。同时，还积极极组织员工开展了迎奥运运员工棋牌赛。通过开展展各项健康有益的文体活活动，陶冶了情燥，增强强了企业凝聚力。 6月份，按照市分分公司工会要求，我分公公司工会认真组织员工开开展了“向商机要效益、、向漏洞要效益”的合理理化建议活动。共收到员员工合理化建议16条，，通过考评小组认真评估估，选出四篇有推广价值值的建议上报市分公司工工会。通过开展合理化建建议，充分体现了员工的的主人翁精神。 （一）、给员员工搭建一个良好学习平平台。引导员工积极参与与“创建学习型班组、争争当学习型员工活动”针针对员工在当前的竞争形形势下怎样适应，怎样立立足于不败之地，做到缺缺什么补什么，在工作学学习，在学习中工作。 （二）、给员工搭建一一个良好的成长平台。组组织员工积极开展岗位练练功技术比武，提高员工工的岗位技能。8月份工工会将组织一次员工技术术比武和岗位练功活动，，特别是对涉外工作人员员要进行规范服务教育和和示范演示，以提高前台台人员的自身素质和服务务意识。 2、面对当当前激励的市场竞争，部部分职工感到力不从心，，他们认为任务重压力大大，对企业有抱怨情绪，，部分人还有悲观失望的的想法，认为企业这样下下去迟早一天会跨掉。针针对以上员工的思想动态态，工会一是要充分发挥挥教育职能，正确引导员员工爱企业、爱岗位，教教育员工在企业困难的关关键时刻要以主人翁的精精神来为企业分难担忧。。二是要充分发挥“娘家家”职能，要关心员工生生活，积极为他们办实事事，员工生病住院、红白白喜事，特别是在员工最最困难时候、最需要帮助助的时候工会要及时的出出现在他们面前，为他们们排忧解难。同时还要经经常组织员工开展一些有有意义的文体活动，使他他