XX镇村干部述职工作汇报.docVIP

XX镇村干部述职工作汇报XX镇村干部述职工工作汇报 XX镇位于XXX县城东南部37公里里，东临XX市XX乡，，南与ZZ农场、XX接接壤，全镇行政区划面积积164平方公里，耕地地面积万亩。共有9个行行政村，32个自然屯，，8423户，万人，其其中农村人口184822人。农民党员418名名，入党积极分子2988名。村级“两委”班子子成员68名。XX年，，农民人均收入达到49910元。近年来，新形形势、新任务对村干部的的素质能力提出了新的要要求，为培养一支好的村村干部队伍、增强村干部部落实“五个好”的能力力，XX镇在参加全县村村干部述职现场会后，立立即在全镇村干部中实施施了述职制度。 一是是切实摆上位置。镇党委委召开会议进行了专题研研究，组建了村干部述职职工作领导小组，按县委委要求制定了方案，指派派专人具体负责这项工作作；利用镇干部大会、村村干部大会、村民代表大大会广泛宣传，使各方面面的村干部述职工作的重重要性有了一定认识。 二是发挥包村干部作用用。包村干部帮助村干部部总结工作、分析问题、、谋划思路，形成高质量量的述职报告，保证了述述职工作的顺利实施。 三是抓好试点引路。以以XX村为试点，召开了了村干部述职现场会，组组织9个村的村干部观摩摩了全过程。根据试点工工作取得的经验，完善了了《述职方案》，保证了了村干部述职工作的严密密性和可操作性。 1、在述职对象上，按照照“全员参与、整体提高高”的工作思路，将述职职人员由村党支部书记、、村委会主任扩大到“两两委”成员，使每名村干干部都接受评议，每项工工作都处在群众监督之中中。 2、在述职内容上上，按照村干部分工，村村支部书记围绕创建“五五个好”党支部重点述110项内容，村委会主任任围绕农民增收重点述110项内容，其他村干部部根据分工确定述职内容容。要求村干部既要述履履行岗位职责情况，也要要述年初确定的工作目标标情况；既要述工作存在在的问题，也要述存在问问题的原因；既要述当前前工作情况，也要述下步步工作打算，保证了述职职内容全面而又重点突出出。 3、在述职办法上上，一是半年工作述职，，组织县镇两级党代表、、人大代表、政协委员、、镇直单位领导及全体机机关干部参加评议，述职职的主要对象是村党支部部书记、村民委员会主任任，以此推动重点工作的的完成。二是全年工作述述职，镇里成立评委团，，组织村全体党员、议事事会成员30-50人参参加述职大会，述职对象象是全体村干部。每次述述职，镇评委团都要到现现场打分，向述职者提出出相关问题，确保了村干干部述职质量。 镇党党委制定了《村干部工作作考核办法》，按百分比比从平时工作、党员和村村民代表评议、评委团打打分三个方面对村干部进进行综合评价，平时工作作占村干部综合考评的440%，党员和村民代表表评议占30%,述职情情况占30%。根据以上上三项得分，对村干部进进行划类排队，91分以以上为一类，71分-990分为二类，70分以以下为三类。 30%，效益益工资占70%，根据述述职考评结果认真兑现。。效益工资的剩余部分作作为村级集体积累。对综综合评分位于前面的100名村干部，分别给予5500元—1000元奖奖励；对于综合考评700分以下的、群众不满意意率较高的村干部，实行行评优一票否决，做出诫诫勉谈话或引咎辞职处理理。 1、、增强了村级“两委”班班子的凝聚力和战斗力。。通过述职和评议，使村村干部进一步明确了工作作目标，理清了发展思路路，增强了工作干劲，加加快了新农村建设步伐，，在群众中的威信更高了了，叫得更硬了，全镇““五个好”村党支部由过过去的2个增加到现在的的7个。NN村党支部根根据党员群众评议时提出出的意见，把改善村民的的生产生活条件放在首位位来抓，两年来对上争取取资金150万元，修建建白色路面5公里，安装装了有线电视，入户率达达90%。去年争取了1100万元的国家惠农资资金，组建了农机合作社社，村党支部被县委授予予先进基层党组织，个人人被推选为县人大代表。。 2、规范了村干部管管理工作。通过实施村干干部述职制度，把以往村村干部业绩考评由乡镇党党委的“单向考评”变成成由乡镇党委和群众相结结合的“双向考评”，让让党员群众有更多的知情情权、评价权、监督权，，促使村干部管理工作更更加规范化。以前，个别别村财务收入不入账，使使用资金不开会研究，村村里主要领导和会计两个个人同意就算通过了，村村民无法了解资金的真正正用途和去向。自从述职职后，村民可以清楚地了了解到财务的收支情况，，认为收支不合理的可以以当场提出，增加了工作作的透明度，也规范了村村干部的行为。村民都说说：“只要上级坚持这样样管，村干部再想胡来也也不敢了”。 3、转变变了村干部工作作风。通通过述职和评议，村干部部肩上的压力大了，工作作的热情高了，全镇一类类村干部达到了60%。。XX村党支