XX集团XX年工会工作重点.doc

XX集团XX年工会工作重点##集团团XX年工会工作重点 激发干劲劲 开创##集团工会会工作新局面 ###集团工会 ###集团现有员工52000余人，集团下属化肥肥厂、明泉化工有限公司司、明诚商贸有限公司、、明泉制造安装公司、控控释肥料有限公司、明水水热电公司、鲁明化工公公司、华饰纸业公司、官官庄矿业公司等九个子公公司。XX年实现销售收收入亿元，实现利税1亿亿元。 积极引导和发动职工工在企业 发展中建功立立业，实现了企业和谐健健康快速 发展，多次被被上级工会 组织评为““先进工会”，“明星工工会”。XX年，面对““北四厂”整合后的新形形势新任务，我们将以崭崭新的姿态，饱满的激情情，扎实工作、奋发进取取，开创工会工作新局面面。工作中，将重点抓好好四个方面： 发展建功立业 发展，打造造全国一流化工企业集团团”的经营目标。集团工工会在认真分析论证后认认为：要打造一流化工企企业集团，必须首先建设设一支一流的职工队伍；；只有激发全集团职工的的工作热情，才能 创造造出一流的工作业绩。为为此，我们将紧紧围绕不不断 提高职工思想政治治素质和业务技术素质这这个中心， 积极开展工工作：一是通过深入细致致的思想政治工作和各种种有效的 教育形式， 积极引导广大职工树立立正确的世界观、人生观观、价值观，培育爱岗敬敬业，诚实守信，无私奉奉献的优良品德。二是 积极开展“创建学习型型 组织，争做 提高政治理论水平平和解决问题、处理问题题的能力。不断增强职工工的主人翁意识，调动他他们参与企业生产 管理理经营的 积极性。三是是改进学习方式，根据不不同层次，不同 专业与与对口院校建立长期稳定定的合作关系，采取请进进来，走出去的方式，加加大对职工的 教育培训训力度，增长知识，扩大大视野， 提高干事创业业的能力。四是大力实施施技术创新。继续开展全全员岗位练兵、技术比武武活动。在集团工会今年年 组织两次集团范围内内的技术比武的同时，下下属各公司、各车间都采采取不同形式、不同方法法， 提高操作技能。继继续开展以“降成本、增增效益”为主题的提合理理化建议和小改小革活动动，专门成立降成本考核核领导小组，由专人具体体负责，每月进行一次统统计、考核、奖励，不断断优化工艺条件，不断 提高 经济效益。 维护职工合法权权益，实施民主 管理，，是我们工会多年来始终终坚持的原则。06年针针对“北四厂”整合后的的新情况，在维护职工合合法权益方面，将突出抓抓好“二个”统一，“四四个”坚持，“二个”统统一，即：一是通过不同同的 宣传、 教育形式式，统一全体职工的思想想，牢固树立大化集团一一家人的意识。二是在具具体工作中统一行动，集集团下属各公司在维护职职工合法权益上不分彼此此，逐步实现步调一致，，集团工会 积极协助、、指导各分会做好工作。。“四个”坚持，即：一一是坚持企业重大事项都都通过职工代表大会讨论论 制度，实现民主参与与和民主决策。二是坚持持平等协商 制度， 制度，让广广大职工有更充分的知情情权，建立健全厂务公开开监督制约机制，真正把把厂务公开作为职工“知知厂情，议厂事，参厂政政，促厂兴”的有效方式式和手段。四是坚持“员员工互助会” 制度，建建立健全特困帮扶机制。。实施定期不定期送温暖暖活动，把察民情、知民民心、解民难、做实事，，切切实实抓在手上，落落实在行动中。 加强企业文化建设，，是挖掘职工自发潜能，，实现自我约束、自我 管理的有效手段，是企企业健康 发展和长久 发展的重要保证。今年年我们将紧紧围绕调动广广大职工的 积极性， 创造性，抓好文化创新新：一是实施企业文化融融合，以明水化肥厂《企企业文化纲领》为主体，，集团各公司针对自己的的特点， 总结提炼符合合本单位实际的企业文化化，形成既统一，又各具具特色的集团文化。二是是深入开展评先树优活动动，大力表彰在企业生产产、经营、技改、 管理理等各个方面涌现出来的的先进人物，形成比、学学、赶、超的浓厚氛围。。三是充分利用黑板报、、图片展，OA网，《明明化人》报等 宣传好人好事事，鼓励先进，鞭策后劲劲，弘扬正气，营造 积积极向上的氛围。四是继继续实施职工带薪休假 制度，激励广大职工为为企业建功立业，凝聚人人心，增强感情，体现人人文关怀。五是实施企业业文化延伸，开展多层次次，多形式，丰富多彩，，健康向上的文化活动，，不断满足广大职工日益益增长的文化需求。 组组织体系，加强自身建设设，推动工会整体工作上上水平 组织，有的同同志对工会工作不熟悉，，业务陌生，对干好工会会工作带来了严峻的考验验。为此，紧紧围绕 提提高自身素质和工会建设设，我们将突出抓好四点点：一是加强学习，准确确把握新形势下工会工作作的特点和性质，并 创创造性地开展工作。二是是 积极走出去，向先进进工会 组织学习，借鉴鉴