乡镇创建“五个好”党委考核内容及评分标准.docVIP

乡镇创建“五个好”党委考核内容及评分标准 考核内容及评分标准 (10分) 1、党支部职责和任务明明确，并能紧紧围绕建设社会会主义新农村的实际，在进一一步强化社会建设、管理和服服务功能方面，切实发挥农村村党支部的作用。(2分) 2、健全完善重大信息报报告和应急处置制度。健全信信息网络，畅通信息渠道，对对在本村发生的重大事项，在在按规定及时报告镇政府和有有关部门的同时，迅速开展先先期处置和应急指挥工作。做做好事件动态信息收集、整理理工作，在规定时间内上报镇镇政府和有关部门。(2分)) 3、高度重视本村社会会管理工作。配合职能部门监监督和协助驻镇站所，认真开开展对无证无照经营、非法用用工行为的查处，加强流动人人口管理等工作。(2分) 4、认真研究解决影响本本村改革发展和稳定的主要问问题以及农民群众最关心的实实际问题，群众满意率在800%以上。（2分） 5、、认真贯彻落实省委、省政府府关于进一步加强农村基层党党组织建设和加强农村社会管管理和公共服务的“11+22”长效机制文件，以及市委委《关于大力开展两个长效机机制“双落实、双服务”活动动，全面提高农村基层党组织织领导水平和管理能力的意见见》，有安排、有部署、有措措施。（2分) (440分） 6、围绕建设社社会主义新农村制定深化《““三级联创”、加强农村党支支部组织建设的总体规划和年年度计划，对本支部的创建活活动有切实可行的管理制度和和考核评价办法。（2分) 6、认真贯彻落实市委在在加强农村基层组织建设上提提出的“五项制度”及市委组组织部制定的实施细则，并能能结合本支部实际制定有关实实施意见，狠抓落实。(2分分) 8、支部和村委班子子团结一致，议事规则和决策策程序执行规范，健全并落实实了半年一次的民主生活会和和一年一次的民主评议党员干干部制度。(2分) 9、、党支部书记能够切实履行抓抓党建“直接责任人”的职责责，围绕推进党组织建设和新新农村建设，近3年来每年至至少召开2次党员大会，研究究本支部组织建设方面情况，，及时解决党建工作中出现的的热点、难点问题。(2分)) 10、建立健全党建工工作目标责任制，农村党支部部近3年来每年都签有党建工工作目标责任状。(2分) 11、以村党支部为核心心的村民委员会、经济合作组组织、共青团，妇代会。民兵兵等村级组织健全。村集体经经济组织服务农民功能较强，，“党建带团建”、“党建带带妇建”等作用明显。(2分分) 12、建立健全“财财务两审”制度，进一步健全全完善“村级财务管理委托乡乡镇代理服务”制度，实行村村集体财务由镇会计结算中心心统一管理，并能严格按照““五项制度”实施细则中规定定的农村集体财务收支审批程程序办事。认真落实村务财务务公开制度，且多数群众比较较满意。支部书记和村委会主主任“一人兼”的，至少每半半年向本村村民议事会和党员员议事会报告一次工作。(22分) 13、党支部和村村委会都能够按期完成换届选选举任务，提倡支部书记和村村民委员会主任“一人兼”，，“两委交叉任职”的比例逐逐年提高。(2分) 144、积极拓宽村干部的选任渠渠道，注重从本村致富能手、、复转军人、知识青年、外出出务工经商人员以及乡镇企业业职工、机关退休干部、乡镇镇分流人员中择优选聘担任村村干部。(2分) 15、、党支部和村民委员会协调配配合，村党支部积极支持和保保障村民自治活动，村民委员员会自觉在党支部的领导下依依照《村民委员会组织法》开开展日常工作。(2分) 16、能够认真落实“村务务两议”制度，并能严格执行行村级民主决策的程序，切实实维护好党员、村民代表和全全体村民的权利，不断推进本本村民主政治建设。(2分)) 17、进一步健全和完完善“干部两集中”制度，每每年“七一”前夕要组织全体体党员开展一次集中评议，每每年冬季要对全体党员开展一一次为期一周的集中培训，切切实加强对党员干部的教育和和监督。(2分) 18、、党支部定期召开组织生活会会，认真落实“三会一课”、、党日活动、民主评议党员及及党费收缴管理等制度，积极极开展经常性的“争先创优””活动。(2分) 19、、党支部和党员干部积极领办办、创办农村专业合作经济组组织、农民专业协会，通过““支部加农会”，“龙头加基基地”、“公司联农户”等形形式，千方百计增加农民收入入，想方设法壮大集体经济，，较好地解决了“有钱办事””问题。(2分) 20、、积极配合上级派驻的“7++1服务队”开展工作，工作作成效此较明显。(2分) 21、认真贯彻落实市委委关于解决农村在职和离任干干部生活保障的有关规定，开开展党内关爱活动，稳定干部部队伍。（2分) 22、、充分发挥新选派的大学生““村官”的作用，有效开展对对大学生“村官”的管理和考考核。(1分) 23、认认真加强党支部的整顿和建