乡镇发展党员工作调研报告.docVIP

乡镇发展党员工作调研报告 近年年来，我镇始终把发展党员工工作作为党建工作的一项重要要任务来抓，按“数量和质量量并举，原则和标准兼顾”的的发展思路，突出“五个抓””，使发展党员工作呈现“四四明显二改善一增强”的特点点。“四明显”即党员队伍明明显壮大；妇女党员明显增多多；致富能手入党人数明显增增多；空白村发展党员工作有有了明显的改善。“二改善””即党员文化素质有了改善；；党员的年龄结构有了改善；；“一增强”党员的致富能力力和先锋模范带头作用有了明明显增强。据统计，上半年全全镇共发展农民党员28名，，培养入党积极分子30名，，消除党员空白村3个，其中中：35岁以下年轻党员177人4名，，致富带头人入党10人。 找根源 选准工作作突破口 75%左右；二是组织织观念一般，模范作用不够明明显，这部份党员占农村党员员总数的20%左右；三是组组织观念不强，思想意识还不不如一般群众的占5%左右；；四是在引导致富能手和科技技示范户入党方面方法简单。。根源来自于：一是受“打工工热潮”的影响，农村外出打打工的年轻人多，在农村发展展党员存在一定难度，部分农农村党员由于外出打工，造成成党组织培养难、教育难、管管理难的“三难”现象；二是是部分青年对党组 抓培训 提提高素质 抓队队伍 加强对发展党员工作的的领导 1、加大入党积极分分子队伍建设工作力度。建立立健全了入党积极分子教育管管理制度，注意对入党积极分分子的培养教育。一是大力实实施了启蒙教育工作，通过举举办各种类型的启蒙班和正面面教育，积极启发、引导他们们靠近党组织；二是根据系统统培训，利用业余党校，举办办入党积极分子培训班，系统统地进行党的基本理论、基本本路线、基本知识等内容的学学习教育。三年来，全镇共举举办入党积极分子培训班6期期200人次；三是交任务，，压担子，在实践中锻炼和考考验入党积极分子，促进了入入党积极分子的成长成熟。 2、加强党务工作者队伍建建设。在加强党的农村基层组组织建设工作中，把加强党务务工作者队伍建设摆到首要位位置来抓。一是在党务工作者者的选拔上重点把好三关，就就是在选拔各村村党支部成员员方面把好党性关、业务关、、思想关。使党务工作者能够够真正成为一支党性强，作风风正、业务精、素质优良的干干部队伍。 为为发展党员工作提供基础和保保证 3年来，全镇预预备党员的转正率达100%%。通过采取以上措施我镇党党员队伍从数量到质量都有了了新的提高。由于新发展的党党员具有年轻、有文化、有代代表性等特点，使我县镇党员员队伍的年龄结构、文化结构构、职业结构和分布等都有了了新的改善，并逐步趋向合理理，党员队伍不断发展壮大，，凝聚力和战斗力不断增强。。 60名，培养考察对象880名，培养入党积极分子660名，为党组织输入了新鲜鲜血液，解决了党组织后继乏乏人的问题。其次是把优秀的的年轻党员培养成村后备干部部。今年的村级换届工作中，，选举产生的68名村“两委委”班子成员中，有致富能人人50名。经过努力，三年来来，全镇在各条战线上的党员员都得到发展，党员队伍的专专业分布逐步趋向合理。 and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological and political quality, theoretical level, work stress and other aspects still can not fully meet the new situation and new tasks, mainly has the following several aspects:One is the theory of learning initiative, self-consciousness is not high. Often recent information submitted to the task heavier than or is writing material for reasons, not consciously take the initiative to take the time to calm down to learn, work and leisure use of spare time to learn less. Often is asked to learn what to learn what what to learn more, and close working relati