供电所精神文明单位建设汇报材料.docVIP

供电所精神文明单位建设汇报材料**分公司司前身属**供电站，于于1998年正式挂牌成成立**供电所，是主要要以营配为主的专业性供供电分公司，共有职工 43人，年售电量亿千千瓦时。主要担负辖区内内六大用户（即**煤业业公司、**、**发电电有限公司、**矿用化化工厂和趸售用户**电电力局）的供电服务业务务以及**地区**乡、、**乡、**乡、陡城城乡等村社的农村电力供供应业务。 **分公司司始终坚持把精神文明建建设工作放在重要议事日日程上，坚持高标准，全全方位，重质量的原则，，采取综合措施，进行综综合治理，形成了党支部部统一领导，党政工团齐齐抓共管，职工广泛参与与的工作机制，真抓实干干 一、加强强领导，落实责任，形成成了有效的精神文明建设设的常态工作机制。 年年初，党支部确定了全年年基本思路：以科学的发发展观统领分公司党的建建设全面发展，坚持国家家电网公司确定的“一强强三优”奋斗目标和“三三抓一创”、“四个服务务”的总体工作思路不动动摇，围绕一条主线，做做实一个结合，突出九项项重点工作,发挥党组织织的政治核心作用和共产产党员的先锋模范作用。。为公司安全生产、经营营秩序、职工队伍稳定和和企业改革、发展、稳定定提供强有力的思想动力力和组织保证。为此，重重点做好了以下工作。一一是巩固创建“标准化””党支部成果，进一步加加强支部基础建设，以““六**市先进基层党组织织”和“**供电公司先先进党支部”的称号。二二是落实“四个载体”活活动，每季度评选出“党党员之星”，党员每季度度填写“党员经营问题查查找卡”“党员群众连心心卡”。进一步深化党员员责任区活动，修订党员员责任区活动实施办法，，对党员责任区按照工作作岗位提出细化要求。三三是结合公司廉政教育月月系列活动组织分公司人人员参加了“诚信敬业千千人签名活动”、开展了了“廉洁从业从我做起””主题征文活动等。组织织分公司全体党员开展““夜访恳谈”活 二、加强职工政治理论论学习和业务培训，不断断加强领导班子建设和职职工队伍建设。在近几年年的企业发展中，我们深深深认识到一支优秀的员员工队伍是企业的财富，，所以我们继续把员工队队伍建设放在首位，一是是结合企业实际，在职工工中坚持进行党的基本理理论、基本路线、基本纲纲领的宣传教育，坚持进进行爱国主义、集体主义义、社会主义和艰苦创业业精神的宣传教育，坚持持进行世界观、人生观、、价值观的宣传教育，坚坚持进行科学知识、科学学思想、科学方法、科学学精神的宣传教育，使广广大干部和职工牢固树立立建设有中国特色社会主主义的共同理想，坚定对对马克思主义的信仰，坚坚定对社会主义的信念，，增强对改革开放和现代代化建设的信心，增强对对党和政府的信任。二是是认真落实《国家电网公公司员工道德规范》，学学习《**省电力公司企企业文化发展纲要》，广广泛开展职业理想、职业业责任、职业技能和职业业纪律教育，完善职业道道德规范，提高职工思想想道德觉悟，培育敬业乐乐业精神，增强勤业精业业意识，形成爱岗敬业、、诚实守信、服务客户、、奉献社会的良好职业道道德。同时，在职工中坚坚持开展社会公德和家庭庭美德教育，积极倡导科科学、文明、健康、向上上的生活方式，倡导“爱爱国守法、明礼诚信、团团结友善、勤俭自强、敬敬业奉献”的基本道德规规范，教育职工在社会做做.八””节组织女职工厨艺大赛赛；参加**供电公司组组织的羽毛球比赛、广播播操比赛及庆祝建党855周年的歌唱比赛；“五五.一”、“十.一”组组织了职工联谊活动，极极大的丰富了职工业余文文化生活。结合公司创建建“平安家庭”活动，分分公司组织女职工进行安安全知识答题竞赛，开展展“我为亲人平安送一语语、我为同事安全进一言言、我为企业和谐献一计计”警言、警句征集征活活动，分公司分工会在99月底开展了“感恩九月月爱在中秋”**分公司司开展“廉政***区电力路街道“雄征杯杯”社区篮球赛，取得了了男子组第三名的好成绩绩。在良好的文化氛围中中，职工工作积极性高，，职工队伍稳定，安全生生产秩序良好，全年未发发生事故。 精神文明建设工作是一一项长期性的工作，***分公司今后将继续深化化现代企业建设，强化落落实“三项责任制”，坚坚持 “抓发展、抓管理理、抓队伍、创一流”，，努力沿着国家电网公司司提出的“电网坚强、资资产优良、服务优良、业业绩优秀”的现代化企业业目标前进，为全区社会会主义政治文明、精神文文明和物质文明建设作出出新的更大的贡献. and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological