关于创新非公企业党建工作的思考_0.docVIP

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关于创新非公企业党建工作的思考_0

关于创新非公企业党建工作的思考 近年来,各级党组织织高度重视非公企业党建建工作,非公企业党组织织在促进企业发展生产,,树立良好形象,维护社社会稳定等方面发挥了一一定作用,涌现出一些典典型,取得了一定成效。。但是,仍然存在着一些些与非公企业党建工作不不相适应的问题。因此,,加强非公企业党建工作作,应根据非公企业的独独特性及非公企业之间的的差异性,创新工作思路路,紧紧围绕企业的生产产经营实际开展党建工作作,做到树立“四个观念念”、完善“五种制度””、实现“两个转变”。。  “四个个观念”:一要树立创新新的观念。人的观念对经经济发展起着导向和制约约作用,有新观念才有新新思路、新方法,工作才才有新起色、新成果。非非公企业党组织的活力创创新,只有与时俱进,开开拓创新,才能走出一条条新路。由于非公经济发发展迅速,党建工作环境境日益复杂,非公企业内内部产权关系、运行机制制、管理制度对企业党建建工作提出了新的要求。。党组织要敢于放弃不合合时宜的观念和做法,在在继承中创新,在创新中中发展,以创新突破瓶颈颈,以改革突破障碍,把把握时代要求,紧跟时代代步伐,努力把党建工作作和企业生产经营有机融融合、相互促进,把党员员的教育、管理和服务融融为一体,才能真正收到到好的效果。二要树立以以人为本的观念。非公企企业党组织要以促进企业业经济发展统领党建工作作,认真贯彻落实以人为为本的科学发展观,把企企业的经济发展和维护、、实现、发展职工群众利利益有机统一起来,推进进企业内部的和谐发展和和人的全面进步。党组织织要始终坚持以人为本的的理念,善于倾听职工的的呼声,依法保护广大职职工利益,切实维护职工工的各项民主权利。在尊尊重人、关心人、理解人人的基础上,建立个人与与团队、局部与全局的利利益协调机制,通过保护护、支持个人合法权益激激发人的创造性,维护企企业的和谐稳定。三要树树立围绕经济发展开展党党建工作的观念。非公企企业是以赢利为目的的经经济组织,因此,非公企企业党组织要作为企业发发展的政治保证和引导促促进力量来开展自身工作作,要从指导思想上跳出出“就党建抓党建”、““就组织抓组织”的自我我循环,转变为“围绕经经济抓党建、抓好党建促促经济”的良性循环,把把党的工作着力点放在支支持和促进企业经济发展展上来。党组织要围绕保保证和促进非公企业健康康发展的要求,把党建发发展目标和企业发展目标标结合起来,把党组织的的战斗堡垒作用和党员的的先锋模范作用渗透到企企业经济发展中去,以企企业经济效益和社会效益益检验企业党建工作创新新的成效。四要树立“促促进、服务、引导”的观观念。非公企业党组织开开展党的工作,不能偏离离企业生产经营发展的轨轨道,要紧紧围绕企业生生产经营这一中心,找准准党组织活动方式与生产产经营活动的有效结合点点,通过卓有成效的工作作,使党组织在促进非公公企业健康发展中发挥不不可替代的作用;紧紧抓抓住服务这一重要环节,,充分挖掘政策资源优势势,为企业发展提供政策策咨询和导向服务。充分分发挥党员先锋模范作用用,为企业化解困难和危危机服务;发挥党组织在在企业中的政治核心优势势,引导党组织把党的工工作同企业生产目标结合合起来,为企业的可持续续发展提供有力的思想政政治保障。主动同企业的的精神文明建设结合起来来,引导企业增强社会责责任感,积极参与社会公公益事业。引导职工树立立共同价值观,增强企业业凝聚力,形成诚实守信信、服务优良、行为规范范、道德高尚的精神风貌貌。  “五五种制度”:一是完善党党务工作机构设置制度。。做到只要建立了党组织织,原则上就要设立党的的工作机构,安排相应的的专职或兼职工作人员,,党组织建设不留空白。。在组建非公企业党组织织过程中,对符合建立党党组织条件的企业,要加加大工作力度,按照单建建、联建、挂靠、选派党党的工作人员等方式,组组建好党组织;对条件尚尚不成熟的,要积极创造造建立党组织的条件;对对党员人数不足3人的企企不适宜管理、党党  “两个转变”::非公企业党组织要坚持持为企业所需要、为党员员所欢迎、为业主所理解解、为员工所支持的原则则,从有形活动为主向无无形活动为主转变,从单单纯的政治性活动向政治治性活动与紧密联系企业业发展的活动相结合转变变,做到“一个中心、三三个贴近、五个围绕”,,即党组织的活动必须以以促进企业的健康发展为为中心。贴近企业,贴近近职工、贴近生产经营。。围绕生产经营和管理来来开展活动,积极创造条条件参与决策并保证决策策的贯彻实施;围绕企业业的急难险重任务来组织织活动,充分发挥党员的的先锋模范作用;围绕企企业做大做强来安排活动动,做好广大员工和企业业主的思想政治工作;围围绕企业的形象塑造来筹筹划活动,不断增强企业业的凝聚力和竞争力;围围绕建立一支“四有”员员工队伍来思考活动,充充分发挥党组织在团结凝凝聚职

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