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EICC反腐败反贿赂管理程序 反腐败反贿赂管理程序 （EICC 5.0） 1. 目的: 为扎实推进治理商业活动的腐败和贿赂工作，加强企业内控机制，做到诚实守信，树立以守法诚信、优质服务为核心的经营理念，结合公司的实际情况，强化制度监督，推进制度防腐，加强对易发多发腐败的重点环节、重点部位岗位人员的监督、管理力度，确保治理商业贿赂承诺制，严格遵循公平竞争规则，引导公司管理人员依法办事，诚实守信，自觉抵制见利忘义、损公肥私、不讲信用、欺骗欺诈等消极腐败现象，树立企业良好形象，制定本办法。 2. 适用范围: 2.1 在公司范围内从事物料采购、委外加工、设施工程、业务销售、设备采购和维护、质量监督等经济活动以及人、财、物管理过程中适用本办法。 2.2 在重点环节、重点部位人员实行预防商业贿赂承诺制，重要岗位人员个人和与业务往来的单位或个人向公司签订《反商业贿赂承诺书》。 3. 责任和义务 3.1 人事科:作为预防商业贿赂承诺制的监督管理部门，其主要职责是： 3.1.1遵照国家有关政策、法律、法规和规章制度开展公司治理商业贿赂工作； 3.1.2依法行使纪检监察的职责； (转载于:www.zaIdian.cOM 在点 网) 3.1.3加强对重要部位、重要环节人员廉洁从业的监督与管理； 3.1.4 贯彻落实《预防商业贿赂承诺书》，加强从源头上预防和治理腐败，坚持标本兼治，完善制度建设，对重要部位、重要环节人员廉洁从业情况进行真实记录； 3.1.5负责对公司执行本办法的情况进行跟踪监督检查。 3.2 责任人应遵循以下工作职责： 3.2.1严格履行在承诺书所承诺的内容； 3.2.2禁止任何形式的商业贿赂行为； 3.2.3自觉接受预防商业贿赂监管部门（行政部）的管理；